有沒有公司要倒閉補(bǔ)償員工工資的
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如果因?yàn)閱挝簧a(chǎn)狀況導(dǎo)致的單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給您工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若您提供了正常勞動(dòng)，則支付給您的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)；若您沒有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。如果是單位宣告破產(chǎn)或者決定提前解散的，勞動(dòng)合同解除，您可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 2.公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金 。
公司倒閉員工有補(bǔ)償。補(bǔ)償金額按員工在公司的工作年限來計(jì)算，每滿一年，可獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。如果工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，可獲得半個(gè)月工資的補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司倒閉員工有補(bǔ)償嗎？根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司破產(chǎn)時(shí)，員工可以依法取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但請(qǐng)注意，這里是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不是經(jīng)濟(jì)賠償，也即按照每工作滿一年，算一個(gè)月工資，而不是按照經(jīng)濟(jì)賠償，每滿一個(gè)月，算兩個(gè)月的工作。”
2020.11.05 225 -
公司倒閉，員工有補(bǔ)償嗎公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依去一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照定標(biāo)準(zhǔn)—次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償: 1.公司
2020.10.24 256 -
公司倒閉員工有補(bǔ)償嗎根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司破產(chǎn)時(shí)，員工可以依法取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但請(qǐng)注意，這里是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不是經(jīng)濟(jì)賠償，也即按照每工作滿一年，算一個(gè)月工資，而不是按照經(jīng)濟(jì)賠償，每滿一個(gè)月，算兩個(gè)月的工作。
2020.02.03 174
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公司倒閉員工有沒有補(bǔ)償金？
公司倒閉后與員工終止勞動(dòng)合同的，員工有補(bǔ)償金。員工在公司的工齡每滿一年，能獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償金；六個(gè)月以上不滿一年的，能獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償金；不滿六個(gè)月的，能獲得半個(gè)月工資的補(bǔ)償金。
2022-06-25 15,340 -
公司倒閉員工有沒有補(bǔ)償金
公司倒閉后與員工終止勞動(dòng)合同的，員工有補(bǔ)償金。員工在公司的工齡每滿一年，能獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償金；六個(gè)月以上不滿一年的，能獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償金；不滿六個(gè)月的，能獲得半個(gè)月工資的補(bǔ)償金。
2022-06-03 15,340 -
請(qǐng)問公司倒閉員工有沒有補(bǔ)償
公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2023-03-02 15,340 -
公司倒閉員工有哪些補(bǔ)償？公司倒閉如何賠償員工
【法律意見】如果你破產(chǎn)，你每工作一年可以得到一個(gè)月工資的賠償。
2022-08-24 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17 -
01:35
單位倒閉怎么補(bǔ)償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補(bǔ)償員工 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的，可以與勞動(dòng)者解除原來的勞動(dòng)合同，這是法定解除勞動(dòng)合同的一種情形。 在這時(shí)候，勞動(dòng)者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25
