工傷保險醫(yī)療待遇有哪些基本規(guī)定
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根據(jù)《工傷保險條例》第二十九條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用,符合本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。[導讀]:工傷保險認定工傷事故的基本標準包括在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
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工傷保險待遇,涵蓋了工傷保險條例規(guī)定的各種待遇,也包括了醫(yī)療待遇,例如醫(yī)療報銷,住院費,治療費,住院伙食補助費,停工留薪期間的工資,護理費,異地治療的食宿費,交通費,安裝假肢,假牙,假眼等輔助工具的費用。
醫(yī)療保險個人賬戶的支付范圍主要包括門診普通疾病的基本醫(yī)療費用;住院基本醫(yī)療費用中,統(tǒng)籌基金起付標準以下醫(yī)療費用,及起付標準以上至最高限額對應醫(yī)療費用中,按比例應由個人負擔的費用;門診特定項目基本醫(yī)療費用中,統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用,以及起付標準以上至最高限額對應的醫(yī)療費用中,按比例應由個人負擔的費用;持處方到定點零售藥店購藥的費用。
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工傷保險基本待遇有哪些項目工傷保險待遇項目包括:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費; 輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金;喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
2020.04.20 195 -
工傷醫(yī)療待遇規(guī)定有哪些啊職工要享受工傷醫(yī)療待遇的,有以下條件: 1、職工受到了事故傷害,一般包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故; 2、職工患職業(yè)病,主要包括因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的職業(yè)性疾?。?3、被社會保險行政部門
2020.11.16 139 -
工傷保險職工的基本待遇有哪些工傷職工的工傷保險待遇有:工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇,以及其他的待遇等。內(nèi)容有:每一項工傷保險待遇都是有著明確的規(guī)定和計算方式的,對于賠償?shù)慕痤~應該按照相關的標準進行計算。
2020.04.10 165
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職工基本醫(yī)療保險待遇有哪些
職工基本醫(yī)療保險待遇如下: 1、醫(yī)保個人賬戶。有的省如果按照高檔繳費,每個月繳費2%進入個人賬戶,也就是進入醫(yī)??ㄖ?,可以用來看門診、體檢、藥店買藥,大多數(shù)職工醫(yī)保是沒有個人賬戶的,沒有錢進入醫(yī)??ㄖ?/p>
2023-04-12 15,340 -
工傷保險待遇中的醫(yī)療費、工傷補助和工傷保險待遇的基本規(guī)定有哪些
工傷待遇原則規(guī)定: 1、醫(yī)療康復待遇(含醫(yī)療待遇[醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等]、留薪期內(nèi)待遇和康復待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付); 2、傷殘待遇(含
2022-02-16 15,340 -
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2022-03-22 15,340 -
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城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險保險待遇規(guī)定如下: 1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金主要用于支付參保居民的住院和門診大病、門診搶救醫(yī)療費,支付范圍和標準按照云南省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險藥品目錄,診療項目和醫(yī)療服務設施范
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3,441 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
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