退休職工喪葬費撫恤金的標準是多少？
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退休職工的喪葬費一般是由職工所在單位確定，撫恤金一般是根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定。下面，退休職工喪葬費及撫恤金的標準。 國家機關(guān)、事業(yè)單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內(nèi)容組成。 1.喪葬補助費 喪葬補助費標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標準。 2.一次性撫恤金 一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發(fā)給;批準為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發(fā)給。 一次性撫恤金，國家機關(guān)職工死亡后，由其家屬戶口所在地的民政部門發(fā)給，事業(yè)單位職工死亡后，由其原工作單位發(fā)給。 3.遺屬生活困難補助 職工死亡后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據(jù)“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助”的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標準，一般以能維持當?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。中央國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位，執(zhí)行所在地區(qū)的標準。 遺屬補助費按應(yīng)享受遺屬補助的人數(shù)和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。
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1.烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費 2.病故的為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。 3.如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；等。
人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟補償。撫恤金不納稅、不計個人收入、不是殘疾軍人的生活費、不能作為夫妻的財產(chǎn)進行分割、一般不作為遺產(chǎn)。
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退休喪葬費和撫恤金標準退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果職工是
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退休職工去世后喪葬費和撫恤金是多少喪葬費以當?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資發(fā)放6個月，由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。撫恤金是國家和有
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民發(fā)[2007]64號文件規(guī)定，國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作（退休）人員死亡后，發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的
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2022-07-05 15,340 -
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2022-03-25 15,340
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