上班期間受傷骨折賠償
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上班期間骨折不會賠償。在上班途中自己摔傷的，不屬于認定工傷的情形，無法獲得相應的賠償。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
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上班工傷骨折怎么賠償職工在工作期間摔傷導致骨折的，可以認定為工傷。工傷職工可以在工傷發(fā)生后30日內由所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。經社會保險行政部門認定屬于工傷的，就可以享受工傷保險待遇，醫(yī)療救治等費用均有工傷保險基金進行支付。
2020.04.17 426 -
上班工傷骨折賠償標準上班工傷骨折賠償標準主要是按照工傷鑒定結果來進行賠償，不同的工傷等級情況需要賠償?shù)慕痤~也會有所差別，如果未造成殘疾請參考一般賠償醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、交通費、食宿費、康復性治療費等。造成殘疾的除了要賠償上述項目，還要根據(jù)殘疾等級賠償生
2022.04.12 1,833 -
上班期間受傷怎么賠償賠償標準為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會認定，可以適當延長，但延長
2020.03.19 172
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上班期間受傷骨折怎么賠償
你好請問你是否和公司簽訂勞動合同？如果沒有是不認定為工傷的。不過可以以人身侵權要求公司賠償。按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費
2022-01-09 15,340 -
上班期間受傷骨折工傷怎么賠償
到勞動局去申請工傷認定，如果你所在的單位已經申請工傷認定則罷，如果沒有那么你應該在一年內向勞動局申請工傷認定，還有勞動能力鑒定，咱們嘉峪關是一年兩次，認定為工傷以后看勞動能力鑒定是幾級，然后跟你所在的
2022-03-17 15,340 -
上班時間受傷骨折怎么賠償
只要是在工作時間、工作地點、因工作原因受傷，就可以認定為工傷，與工傷職工的工作天數(shù)、年限沒有關系。建議先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定?！渡鐣ｋU法》第
2022-02-13 15,340 -
上班間受傷，骨折，該怎么賠償
上班期間受傷骨折可以申請工傷認定，由工傷保險支付相關的醫(yī)療費用和賠償。工傷保險支付后，還可以申請自己交的醫(yī)療保險報銷。具體賠償數(shù)額結合鑒定結果來定。屬于工傷的，先申報工傷事故認定，根據(jù)傷殘鑒定等級結果
2022-04-15 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
