公司沒給員工購買保險怎么補償
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1、員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發(fā)工資計算。 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司沒為員工購買保險應補償基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用；賠償工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用；賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；賠償應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。
公司沒為員工購買社保，勞動者可以以此為由單方面解除勞動合同，要求公司支付經(jīng)濟補償及補交社保。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司沒給員工購買保險怎么辦公司沒為員工購買保險，員工單方面解除勞動合同的，公司應當支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.07.17 168 -
公司沒有為員工購買保險該怎么補償如果公司沒為員工購買保險導致其依法解約的，需按員工在公司的工作年限，每滿一年向其補償一個月的工資。并且公司需補繳相關(guān)的社保費用，否則由社保行政部門等依法對其進行處罰。
2020.05.03 141 -
公司沒給員工買社保怎么補償公司沒有給員工買社保，如果給員工造成損失的，要按實際損失來進行賠償；并且社會保險費征收機構(gòu)應責令公司限期繳納或補足，并自欠繳之日起，每日向公司加收萬分之五的滯納金。
2020.03.28 164
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公司沒給員工購買保險
合同有效，但公司沒有繳納保險，你可以要求補繳或支付相應的經(jīng)濟補償。你可以單方面隨時終止合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月
2022-04-25 15,340 -
公司沒給員工購買社保，該怎么補償
如果公司沒有辦理醫(yī)保，則必須在醫(yī)保報銷范圍內(nèi)承擔賠償責任。同時，可依法享受病假和病假工資的。否則，公司存在法定過錯，可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、病假工資業(yè)務提成、加班
2022-05-08 15,340 -
公司沒有給員工購買保險
合同有效，但公司沒有繳納保險，你可以要求補繳或支付相應的經(jīng)濟補償。你可以單方面隨時終止合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月
2022-05-09 15,340 -
公司沒有給員工購買保險怎么辦？
從法律規(guī)定角度來講，單位給勞動者繳納社會保險是單位的法定義務，所以如果單位沒有按時給職工繳納保險就屬于違法情況。但是在司法實踐中，勞動仲裁和法院對于保險是采取不予處理的態(tài)度的，所以這給勞動者的維權(quán)造成
2022-04-20 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
01:20
公司如果辭退員工怎么補償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本
1,074 2022.04.17 -
01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11
