問答培訓師在培訓期內(nèi)要求盡快出面培訓,需要承擔違約金嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
算違反勞動合同,且要賠償培訓費。在合同期內(nèi)辭職,而且參加過公司組織的培訓,那么必須在公司服務多少年的,而且按服務年限來分攤培訓費,勞動者在約定服務期辭職的,那么賠償為分攤完的培訓費。
-
培訓期內(nèi)離職要賠償違約金嗎
需要補償培訓費。員工提前一個月,提起三天書面向單位申請離職,或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意,或者單位有違法情形的,當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動行政部門申訴。但是非全日制用工,是無需提前書面申請的,當天口頭申請就可
2020.06.25 541 -
培訓期間離職要賠違約金嗎
培訓期間離職要不要賠違約金需根據(jù)協(xié)議合同來確定。 培訓費是由公司出,且訂立的協(xié)議有約定服務期限。那么在服務期限屆滿前辭職是要支付違約金的。用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。 用人單
2022.03.28 2,082 -
培訓期內(nèi)離職可以要求賠償違約金嗎
試用期離職不需要支付違約金。勞動合同法明確,除兩種情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔的違約金,或者以賠償金、違約賠償金、違約責任金等其他名義約定由勞動者承擔違約責任。
2021.03.26 226
-
培訓師師在培訓期內(nèi)要求盡快出面培訓,需要承擔違約金嗎
單位為您提供專項培訓費用,對您進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與您訂立協(xié)議,約定服務期。您違反服務期約定的,應當按照約定向單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過單位提供的培訓費用,且單位要求您支付的違約金不得超
2022-04-17 15,340 -
培訓師師在培訓期內(nèi)要求盡快出面培訓,需要承擔違約金嗎?
單位為您提供專項培訓費用,對您進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與您訂立協(xié)議,約定服務期。您違反服務期約定的,應當按照約定向單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過單位提供的培訓費用,且單位要求您支付的違約金不得超
2022-04-12 15,340 -
要求培訓師師在培訓期內(nèi)要求盡快出面培訓,需要承擔違約金嗎
單位為您提供專項培訓費用,對您進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與您訂立協(xié)議,約定服務期。您違反服務期約定的,應當按照約定向單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過單位提供的培訓費用,且單位要求您支付的違約金不得超
2022-04-11 15,340 -
集體培訓師在培訓期內(nèi)要求盡快出面培訓需要承擔違約金嗎
單位為您提供專項培訓費用,對您進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與您訂立協(xié)議,約定服務期。您違反服務期約定的,應當按照約定向單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過單位提供的培訓費用,且單位要求您支付的違約金不得超
2022-04-13 15,340
-
00:55
培訓機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照如何辦理培訓機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下: 1、在注冊公司之前,首先需要做好以下準備:設(shè)想公司的名稱;準備股東的身份證復印件等材料;確定公司的注冊地址,并準備租房合同,產(chǎn)權(quán)證復印件等材料;確定公司的經(jīng)營范圍;確定股東的認繳注冊資本總額; 2、做好以上
7,130 2022.04.17 -
00:51
軍訓收費合法嗎軍訓收費不合法。軍訓是為了,通過組織學生軍訓,提高學生的思想政治覺悟,激發(fā)愛國熱情,增強國防觀念和國家安全意識;進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育,增強學生的組織紀律觀念,培養(yǎng)艱苦奮斗的作風,提高學生的綜合素質(zhì)。軍訓任務:使學生在訓練
13,530 2022.04.18 -
01:13
軍訓負責人的責任軍訓負責人的責任如下: 1、負責管理軍訓的,保證軍訓順利執(zhí)行,直到軍訓完成,就是每天幫助班主任和教官,及時整好隊伍,按時到場訓練,并幫助教官做好班級管理與訓練內(nèi)容的落實; 2、每天要求同學按時到場訓練,幫助同學解決可能出現(xiàn)的問題或矛盾等,軍
7,034 2022.04.17