工傷傷殘鑒定工傷傷殘鑒定的標準
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根據(jù)傷殘的類別和殘情的程度劃分傷殘條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級中相應(yīng)定級原則進行等級評定。
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工傷傷殘鑒定標準工傷鑒定標準是受傷職工被認定為工傷后，對傷殘程度進行鑒定所依據(jù)的標準。工傷職工傷殘等級共分為十個鑒定標準，最嚴重的為一級傷殘，最輕的為十級傷殘。
2020.06.21 165 -
工傷傷殘鑒定標準工傷傷殘鑒定標準： 1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼。標準是：七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月； 2、勞動、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出終止勞動，勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)
2022.03.16 262 -
工傷傷殘鑒定標準？傷殘鑒定標準參照《人體損傷程度鑒定標準》全文，其中重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷，包括重傷一級和重傷二級。輕傷是指使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分
2020.05.09 232
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工傷傷殘鑒定鑒定標準
《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個
2023-02-13 15,340 -
工傷傷殘鑒定的標準有哪些工傷傷殘鑒定標準的確定
工傷保險條例 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十
2022-04-23 15,340 -
工傷工傷鑒定三級的標準工傷傷殘鑒定標準
三級工傷：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。凡符合5.3.1或下列條款之一者均為工傷三級。 1)精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍表現(xiàn)為危險或沖動行為者;
2022-04-25 15,340 -
工傷工傷傷殘鑒定標準
工地工傷傷殘鑒定標準如下： 1、Ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活完全不能自理；②意識消失；③各種活動均受到限制而臥床；④社會交往完全喪失。 2、Ⅱ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活需要隨時有人幫助；②僅限于床
2022-05-30 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15
