工傷食指末端軟組織受壓該怎么賠償
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上班時(shí)候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》屬工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再去相關(guān)鑒定部門定殘,按相應(yīng)的殘疾等級(jí)給與賠償。具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn): (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付(原則上按當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的35%確定) 2、要求:住院期間。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款; (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付(原則上參照用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定執(zhí)行)。 2、要求:經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款; (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求:到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。 (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。 2、要求:工傷職工或者其直系親屬持工傷認(rèn)定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2612360359915454396.html">勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)配置確認(rèn)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。 (六)停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 (七)護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、要求:停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款。 (八)生活護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 2、要求:工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第34條; 4、備注:生活護(hù)理費(fèi)自統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資發(fā)布次月起調(diào)整。
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行為人毆打他人的行為若造成受害人軟組織受傷的,應(yīng)當(dāng)按照其具體的傷情情況,按照以下賠償?shù)姆N類進(jìn)行賠付:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、精神損害撫慰金及其他合理的費(fèi)用。
打架斗毆致使人身受到傷害的,受害人或者其家屬可以先要求打人者賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。如果對(duì)方拒不賠償?shù)?,可以向法院起訴,要求對(duì)方賠償。
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軟組織受傷最高賠償
目前沒有關(guān)于軟組織挫傷最高賠償?shù)囊?guī)定,具體如果軟組織挫傷的賠償數(shù)額也需視具體的情形而定。但是如果該軟組織挫傷涉及的是人身損害賠償案件,一般會(huì)包含因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入。
2020.06.05 653 -
軟組織受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
軟組織受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是: (一)造成一般傷害的情形(未構(gòu)成傷殘):受害人遭受人身損害,可能請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、部分情形下的精神損害撫慰金等; (二)造成殘疾的情形:交通事故
2021.03.23 1,168 -
軟組織受傷怎么賠付
軟組織受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是: (一)造成一般傷害的情形(未構(gòu)成傷殘):受害人遭受人身損害,可能請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、部分情形下的精神損害撫慰金等; (二)造成殘疾的情形:交通事故
2021.02.12 549
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食指末端軟組織壓斷如何賠償, 在校學(xué)生受傷
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2022-04-13 15,340 -
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上班時(shí)間食指末端軟組織斷指, 是否屬于工傷
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2022-04-08 15,340
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受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償,具體如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用; 5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); 6、
1,677 2022.04.17 -
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輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,輕微工傷指的是被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用,主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果,確定每個(gè)
2,580 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn),則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾
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