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職工到退休后是否還能領(lǐng)取養(yǎng)老金

2022-11-02 15:49

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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件: 一是達(dá)到法定退休年齡; 二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。 按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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退職是沒有達(dá)到法定退休年齡,但繳費(fèi)年滿15年,因病或者非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力,按《社會(huì)保險(xiǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定辦理退職,由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按月發(fā)放病殘津貼。達(dá)到法定退休年齡之后,不能在辦理退休。企業(yè)職工退職:對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

個(gè)人養(yǎng)老金的領(lǐng)取方法: 1、提前在社會(huì)保障服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約辦理退休審核手續(xù)。 2、再到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的窗口辦理退休審批手續(xù)。 3、人力資源和社會(huì)保障局審批符合退休條件后,攜帶退休審批表、身份證件、醫(yī)保卡、繳費(fèi)憑證等到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改信息,確認(rèn)繳費(fèi)情況。 4、去指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡,同時(shí)將賬戶卡號(hào)提供給社保機(jī)構(gòu)。 5、審核通過后,在社會(huì)保障局基金審核處領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》并簽字確認(rèn)。 6、辦理完上述手續(xù)后,從下個(gè)月開始,養(yǎng)老金就會(huì)在按時(shí)在每月底前打入個(gè)人銀行卡賬戶。

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