工傷認(rèn)定找錯(cuò)了能不能通過(guò)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
不能，工傷事故屬于勞動(dòng)局的權(quán)利范圍，找錯(cuò)部門(mén)了。傷者應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
不能，申請(qǐng)工傷鑒定需要提供工傷醫(yī)療相關(guān)資料，還需要通過(guò)一些嚴(yán)格的鑒定程序，并且在傷殘鑒定時(shí)是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求三到五名專(zhuān)家共同鑒定的，作假肯定不會(huì)通過(guò)。一旦工傷鑒定造假，鑒定的當(dāng)事人要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
可以，如果不屬于工傷的話(huà)，存在責(zé)任方就可以進(jìn)行人體損傷的傷殘鑒定，要求對(duì)方承擔(dān)賠償責(zé)任。
-
勞動(dòng)者過(guò)失能不能認(rèn)定工傷勞動(dòng)者存在過(guò)失也是能認(rèn)定工傷的。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形包括：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
2020.10.20 112 -
錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間怎么辦首先，非勞動(dòng)者的原因?qū)е鲁^(guò)工傷認(rèn)定時(shí)效的，仍可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。超過(guò)該期限的，勞動(dòng)保障部門(mén)不再受理，如果因有合理事由而超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在1年期限內(nèi)。
2020.11.20 203 -
精神出軌能不能認(rèn)定為過(guò)錯(cuò)方精神出軌一般不算過(guò)錯(cuò)方。 就出軌而言，一般分為精神出軌和肉體出軌。精神出軌屬于出軌的一種形式。精神出軌一般表現(xiàn)為通過(guò)語(yǔ)言、書(shū)信、網(wǎng)絡(luò)等交流方式與自己心儀的對(duì)象或者對(duì)自己有好感的異性之間發(fā)生了超出普通人之間交往的度。根據(jù)法律對(duì)過(guò)錯(cuò)方的規(guī)定，過(guò)
2023.09.22 529
-
工傷認(rèn)定找錯(cuò)原因了能通過(guò)嗎
不能，工傷事故屬于勞動(dòng)局的權(quán)利范圍，找錯(cuò)部門(mén)了。傷者應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
2022-04-16 15,340 -
工傷認(rèn)定能不能通過(guò)？
工傷認(rèn)定都能通過(guò)嗎，答案不是絕對(duì)的，關(guān)鍵在于是否符合認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，首先要存在勞動(dòng)關(guān)系（沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的一些情況下，還需要先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系），然后是發(fā)生在工傷條例中
2022-08-11 15,340 -
過(guò)了退休年齡還能不能認(rèn)定工傷
同意余律師的觀(guān)點(diǎn)。對(duì)陳律師的觀(guān)點(diǎn)不敢茍同。最高法院曾經(jīng)有個(gè)類(lèi)似的案例，我記得大意是四川宜賓的一個(gè)過(guò)了退休年齡的人受傷后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)不予認(rèn)定為工傷，后來(lái)當(dāng)事人起訴，最后還是認(rèn)定
2022-05-03 15,340 -
工傷找錯(cuò)了能看出來(lái)嗎
不能，工傷事故屬于勞動(dòng)局的權(quán)利范圍，找錯(cuò)部門(mén)了。傷者應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
2022-04-17 15,340
-
00:49
動(dòng)車(chē)錯(cuò)過(guò)了能退票嗎動(dòng)車(chē)錯(cuò)過(guò)了能退票。如果本人已經(jīng)在現(xiàn)場(chǎng)的，要求退票的話(huà)，需要在高鐵票上寫(xiě)明的開(kāi)車(chē)時(shí)間之前到車(chē)站的購(gòu)票窗口進(jìn)行辦理，退還全部的票價(jià)還需要核實(shí)相應(yīng)的退票手續(xù)費(fèi)，特殊情況的話(huà)需要經(jīng)過(guò)購(gòu)票地的車(chē)站或者是票面乘車(chē)車(chē)站的站長(zhǎng)同意之后，在開(kāi)車(chē)之后兩個(gè)小時(shí)內(nèi)
10,612 2022.05.11 -
01:17
交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17 -
00:50
公司不承認(rèn)工傷找誰(shuí)提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷，勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,562 2022.05.11
