在部門開公司辭職后檔案怎么處理
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1、領(lǐng)取《調(diào)檔函》：檔案在原單位或其他職介中心、人力資源與會(huì)保障部門存檔的人員，需領(lǐng)取《調(diào)檔函》和《個(gè)人存檔人員登記表》（遷出地的人力資源與社會(huì)保障部門辦理）； 2、自謀或自由職業(yè)人員辦理就業(yè)登記手續(xù)：檔案在街道的失業(yè)人員，持《求職證》辦理自謀或自由職業(yè)就業(yè)登記手續(xù)。 3、辦理存檔手續(xù)： （1）本人攜帶加封檔案和《個(gè)人存檔人員登記表》、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、身份證； （2）去遷入地的人力資源與社會(huì)保障部門辦理檔案審核手續(xù)，合格后辦理存檔，簽訂《個(gè)人委托保存檔案合同書》。 4、辦理提檔手續(xù)：去原人力資源與社會(huì)保障部門，持存檔卡、《個(gè)人委托保存檔案合同書》、檔案接收單位的《調(diào)檔函》及身份證辦理。 5、辦理檔案轉(zhuǎn)街道手續(xù)持存檔卡、《個(gè)人委托保存檔案合同書》、填寫《申請(qǐng)轉(zhuǎn)為失業(yè)人員登記表》，本人持身份證辦理。
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勞動(dòng)者辭職后，個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位，沒有新單位的轉(zhuǎn)送勞動(dòng)部門下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動(dòng)保障所。勞動(dòng)部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號(hào)第十八條企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。第十九條轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定： (一)通過機(jī)要交通或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶。 (二)對(duì)轉(zhuǎn)出的檔案，必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”(見附件二)的項(xiàng)目登記，并密封包裝。 (三)對(duì)轉(zhuǎn)出的材料，不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。 (四)接收單位收到檔案經(jīng)核對(duì)無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章，并將回執(zhí)立即退回。逾期一個(gè)月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時(shí)催問，以防丟失。
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辭職后檔案怎么處理辭職后檔案的處理應(yīng)分情況討論： 1.原單位是國企/事業(yè)單位 國企/事業(yè)單位有檔案保管權(quán)限，但是辭職后原就業(yè)單位沒有義務(wù)再繼續(xù)進(jìn)行檔案的管理，人事部門會(huì)告知我們盡快將檔案轉(zhuǎn)出，這時(shí)你需要根據(jù)自己的情況，辦理檔案轉(zhuǎn)遞。 （1）辭職后沒有馬上就業(yè)
2022.09.26 45,888 -
辭職后檔案是不是公司處理辭職后檔案是公司處理。具體情況如下： 1、直接轉(zhuǎn)移到新單位。如果單位是直接保管檔案的，找到新單位就把檔案轉(zhuǎn)到新單位即可，單位的人力資源部門都會(huì)有專門的員工來負(fù)責(zé)員工檔案方面的問題； 2、街道，人才市場等存檔部門。從單位辭職后如果沒有及時(shí)找到
2022.10.21 1,398 -
辭職以后檔案怎么處理勞動(dòng)者辭職后，有新的崗位工作的，可直接將檔案、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的單位。如果沒有新的接收單位，建議先將檔案放到人才市場進(jìn)行保管，找到新的工作后再轉(zhuǎn)檔案。
2020.06.06 177
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公司辭職，檔案怎么處理？
1、領(lǐng)取《調(diào)檔函》：檔案在原單位或其他職介中心、人力資源與會(huì)保障部門存檔的人員，需領(lǐng)取《調(diào)檔函》和《個(gè)人存檔人員登記表》（遷出地的人力資源與社會(huì)保障部門辦理）； 2、自謀或自由職業(yè)人員辦理就業(yè)登記手續(xù)
2022-05-01 15,340 -
辭職后檔案在公司怎么辦
如果你不打算把自己的檔案存在新單位（或新單位不給存檔）的話，你可以考慮把檔案存在人才交流中心，但每年要加一定數(shù)額的存檔費(fèi)（大約是一兩百塊錢吧）。然后你將從原單位轉(zhuǎn)出的保險(xiǎn)關(guān)系放在人才交流中心，由他們負(fù)
2022-03-18 15,340 -
普通公司辭職后檔案怎么處理
1、領(lǐng)取《調(diào)檔函》：檔案在原單位或其他職介中心、人力資源與會(huì)保障部門存檔的人員，需領(lǐng)取《調(diào)檔函》和《個(gè)人存檔人員登記表》（遷出地的人力資源與社會(huì)保障部門辦理）； 2、自謀或自由職業(yè)人員辦理就業(yè)登記手續(xù)
2022-03-21 15,340 -
從公司辭職檔案怎么處理
勞動(dòng)者辭職后，個(gè)人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位，沒有新單位的轉(zhuǎn)送勞動(dòng)部門下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動(dòng)保障所。 企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交
2022-07-18 15,340
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離職后檔案在自己手里怎么處理離職后檔案在自己手里的處理如下： 1、離職后檔案在自己手里密封完好，沒有破損。如果檔案是這種情況的，可以直接去工作所在地或者是原戶籍所在地的，人才中心進(jìn)行托管，需要帶上報(bào)到證和身份證原件； 2、離職后檔案在自己手里檔案袋的封條已經(jīng)拆封，需要
4,908 2022.05.11 -
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五險(xiǎn)在公司買了后辭職了怎么辦五險(xiǎn)在公司買了后辭職的，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者辭職后有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11 -
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從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號(hào)告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號(hào)，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11
