工傷保險條例規(guī)定的主要內容有哪些
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根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；這里，要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”，有漸進性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發(fā)性（比如工架垮塌、高空墜物傷及等）兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。 2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4患職業(yè)病的 5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 6在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的 7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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《工傷保險條例》適用范圍有：中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。
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工傷保險條例修訂后都有哪些內容？工傷保險條例是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險制定。工傷保險條例包括工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責任等共六十七條。
2020.02.21 257 -
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關于工傷保險條例實施辦法主要內容為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)健康，分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例。自施行以來，對于及時救治和補償受傷的職工，保障工傷職工的合法權益，分散用人單位的工傷風險，發(fā)揮了重要作用；對
2020.08.16 233
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《工傷保險條例》的主要內容有哪些，工傷保險條例的具體內容有哪些
第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位
2022-03-14 15,340 -
《工傷保險條例》的主要內容有哪些
第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位
2022-03-19 15,340 -
工傷保險條例第3條規(guī)定的主要內容包括哪些
工傷保險工作應當堅持預防、救治、補償和康復相結合的原則。
2022-09-13 15,340 -
廣西工傷保險條例有哪些主要內容
提出申請，應當提交認定申請表、職工與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。有下列情形之一的，還應當提交相應的證明材料:(一)受到意外傷
2022-09-17 15,340
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建筑企業(yè)年審的主要內容有哪些首先必須要按照企業(yè)的規(guī)模與條件去申請對應的資質等級。年檢分一到五年不等，申請時需提交企業(yè)資信、公司和法人證件、人員、業(yè)績等等有關信息，看是否符合相應的要求，建筑類不同行業(yè)所需條件也是不同的。建筑企業(yè)取得相應的資質等級后可以從事相應等級規(guī)定內
1,450 2022.04.17 -
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總經理的工作內容有哪些總經理的工作內容有哪些 內容有： 1、總經理向公司的董事會負責，完成董事會下達的各項工作任務，并將完成情況及時匯報給董事會； 2、負責宣導執(zhí)行國家及行業(yè)有關的法律法規(guī)、政策等； 3、根據(jù)董事會的要求，建立健全公司的經營管理體系并實施推進；
3,280 2022.04.15 -
01:16
工程結算內容包括哪些內容工程結算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當事人對工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進行確認。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,196 2022.04.15
