事業(yè)單位簽合同違約怎么辦
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事業(yè)單位不發(fā)加班費屬于違規(guī)。延長工時的報酬支付：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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事業(yè)單位工作考試沒簽合同怎么辦？如果你要維權的話，會和單位弄僵，也就是你可能無法在這個單位繼續(xù)待下去。采取的措施，勞動法規(guī)定用人單位必須與員工簽訂勞動合同，包括事業(yè)單位的用工。如果沒有簽訂勞動合同，可以要求賠償。
2020.12.20 629 -
事業(yè)單位聘用合同是否有違約金? 怎么算?事業(yè)單位聘用合同有違約金。聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書面形式訂立。聘用合同必須具備下列條款： (一)聘用合同期限； (二)崗位及其職責要求； (三)崗位紀律： (四)崗位工作條件； (五)工資待遇； (六)聘用
2020.09.21 457 -
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畢業(yè)生與單位簽訂就業(yè)協議違約怎么辦?
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議之后違約怎么辦 ？ 就業(yè)協議簽訂后，若學生或用人單位違約，由責任方按就業(yè)協議規(guī)定承擔違約責任，若學生和用人單位經協商解除協議，應簽署解除協議文件，交學校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協議執(zhí)行
2022-04-27 15,340 -
事業(yè)單位簽訂勞動合同還是事業(yè)單位簽
事業(yè)單位身份的人員可以再和企業(yè)簽訂勞動合同，只要兩份勞動合同不影響互相執(zhí)行即可。雙重勞動合同均可以同時合法存在。其一，依法成立且生效的勞動合同具有法律效力勞動合同亦是合同，除了由勞動法及勞動合同法特別
2022-03-04 15,340 -
事業(yè)單位沒簽合同
在事業(yè)單位干了四年，沒簽合同，單位也沒給交任何保險，現在不想干了，單位是否應該給補償？我該怎么維護自己的合法權利？），現簡要回復如下：如果您屬于事業(yè)編制人員，則社保雙軌制改革之前的年限您無需繳納費用，
2022-03-21 15,340 -
簽訂勞動合同后單位違約
請問你們簽訂了合同嗎？合同里對違約是怎樣規(guī)定的呢？單位是不能拖欠勞動者工資的，可以先和單位進行協商，協商不成可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，勞動者是我們保護的一大重點，當然如果你需要提高效率節(jié)省寶貴的時
2022-03-29 15,340
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簽合同違約怎么辦今天和大家分享一下簽合同違約了怎么辦 簽合同違約的處理辦法為： 1、繼續(xù)履行。即雙方當事人簽訂合同后，一方當事人不履行合同，構成違約，另一方當事人可以依法要求對方承擔繼續(xù)履行合同債務的違約責任； 2、采取補救措施。雙方當事人鑒定合同后，一方
3,569 2022.04.15 -
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訂單合同違約了怎么辦訂單合同違約時，處理方式包括以下這幾種： 1、可以繼續(xù)履行的，要及時繼續(xù)履行合同； 2、可以采取修理、重做等采取補救措施補救，則盡量進行補救； 3、如果合同約定了違約金，那么就要根據違約情況向對方支付違約金，或者和守約方協商，賠償守約方的損
1,867 2022.04.15 -
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簽合同房東違約怎么辦簽合同房東違約的解決方法： 1、要求房東按照合同，繼續(xù)履行交付房屋的義務； 2、如果雙方有約定定金，房東作為接受定金的一方，應當對定金雙倍返還。值得注意的是，定金的數額不得超過購房合同標的金額的20%； 3、如果雙方約定有違約金條款，可以要
1,976 2022.04.15
