勞資糾紛的預(yù)防和處理方法
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勞資糾紛如果得不到及時(shí)預(yù)防和有效處理，將對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因拖欠外來務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動(dòng)力密集、管理制度相對(duì)落后的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶或承包單位；從案件類型看，主要是故意傷害、故意殺人等嚴(yán)重暴力犯罪；從作案形式看，犯罪一般是在追討未果的情況下，引發(fā)紛爭(zhēng)，沖動(dòng)之下實(shí)施的犯罪行為，具有突發(fā)性。其他如怠工罷工、毀壞勞動(dòng)設(shè)備等行為影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，如涉及范圍較大則會(huì)影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展和投資環(huán)境。對(duì)企業(yè)主進(jìn)行人身攻擊、群體性暴力事件、游行示威、阻礙公共交通等行為會(huì)引起一定范圍的社會(huì)恐慌或社會(huì)波動(dòng)，如果處理不好，不僅影響正常的生活生產(chǎn)秩序，甚至在一定程度上破壞社會(huì)秩序，從而直接影響社會(huì)的穩(wěn)定，影響經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛的方法是：遵守相關(guān)法律法規(guī)、診療護(hù)理規(guī)范和職業(yè)道德，建立良好的醫(yī)患關(guān)系；醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管理；提高各種醫(yī)療文件的書寫質(zhì)量并加強(qiáng)管理。
醫(yī)療糾紛預(yù)防的辦法： 1、由國(guó)家有關(guān)部門建立醫(yī)療安全相關(guān)體系制度，指導(dǎo)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，規(guī)范診療活動(dòng)； 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定相關(guān)制度，加強(qiáng)以患者為中心，加強(qiáng)人文關(guān)懷，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律，恪守職業(yè)道德原則的宣導(dǎo)和執(zhí)行； 處理的辦法：協(xié)商、調(diào)解、起訴等。
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怎樣預(yù)防和處理欠款糾紛預(yù)防欠款糾紛的法律規(guī)定： 1、欠款產(chǎn)生前的預(yù)防： (1)重視審查債務(wù)方的主體資格; (2)審查債務(wù)方的經(jīng)營(yíng)范圍; (3)審查雙方所經(jīng)營(yíng)內(nèi)容是否合法; (4)審查債務(wù)方的償債能力; (5)審查債務(wù)方是否有良好的商業(yè)信譽(yù); (6)審查有無必要簽
2021.04.27 140 -
醫(yī)療糾紛如何預(yù)防和處理醫(yī)患糾紛是目前社會(huì)熱點(diǎn)問題之一，如果得不到妥善處理，極易影響社會(huì)關(guān)系的穩(wěn)定，同時(shí)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)也會(huì)產(chǎn)生不良影響 1、影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象; 2、影響業(yè)務(wù)工作秩序; 3、影響業(yè)務(wù)管理職能; 4、增加醫(yī)院經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān); 5、導(dǎo)致防衛(wèi)性醫(yī)療行為; 6、擾亂
2020.07.02 246 -
醫(yī)療糾紛怎么預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛的預(yù)防措施如下： 1、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德，改善服務(wù)態(tài)度，建立良好的醫(yī)患關(guān)系； 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管理，堵塞漏洞； 3、提高病歷及各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量并加強(qiáng)管理； 4、
2020.08.27 160
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勞動(dòng)糾紛如何預(yù)防和處理？
一般我們可以按人力資源管理中的各環(huán)節(jié)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類，如招聘風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效考評(píng)風(fēng)險(xiǎn)、工作評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、薪金管理風(fēng)險(xiǎn)、員工培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)、員工管理風(fēng)險(xiǎn)等等。對(duì)高新技術(shù)企業(yè)來講，招聘風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效考評(píng)風(fēng)險(xiǎn)、薪金管理風(fēng)險(xiǎn)、員工
2023-01-07 15,340 -
預(yù)防糾紛的方法
中老年家庭的理財(cái)，在踏入第二次婚姻之河前就應(yīng)該拉開序曲，那就是對(duì)于的處理，以預(yù)防今后可能發(fā)生“說不清”的糾紛。由于家庭財(cái)產(chǎn)本身有不同的特征和屬性，律師認(rèn)為婚前是預(yù)防糾紛的最佳方式。我國(guó)法律規(guī)定，婚前一
2022-10-26 15,340 -
怎么預(yù)防醫(yī)療糾紛糾紛預(yù)防醫(yī)療糾紛方法
預(yù)防醫(yī)療糾紛的方法： 1、在國(guó)家方面，有關(guān)部門應(yīng)建立醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，規(guī)范診療活動(dòng)，改善醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量； 2、個(gè)人方面，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以患者為中心，加強(qiáng)人文關(guān)
2021-11-07 15,340 -
醫(yī)療糾紛的預(yù)防和處理有哪些
1、目前，醫(yī)療技術(shù)手段越來越先進(jìn)，但醫(yī)療糾紛也越來越多，有的人在保障自身身體健康的同時(shí)，醫(yī)院門口拉橫幅，喊口號(hào)，遇難家屬哭天喊地的場(chǎng)景你是否也見過，這些糾紛就在我們身邊。 2、患者或家屬懷疑醫(yī)院醫(yī)療行
2022-06-03 15,340
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醫(yī)療糾紛的處理方法根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療糾紛的處理辦法有： 1、醫(yī)患雙方可以通過協(xié)商達(dá)成和解。雙方以平等自愿的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成和解協(xié)議，雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議，并協(xié)商確定賠償金額； 2、通過調(diào)解的方式解決。可以向
5,336 2022.04.17 -
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房屋預(yù)售合同糾紛如何處理商品房預(yù)售合同是指，商品房預(yù)售方和預(yù)購方雙方約定，預(yù)售方在約定時(shí)間內(nèi)將建成的商品房所有權(quán)轉(zhuǎn)移于預(yù)售方，預(yù)購方向預(yù)售方交付定金或部分房款，并按期接受商品房的書面協(xié)議。商品房預(yù)售合同以建造中的房屋為標(biāo)的物，屬于買賣合同的一種。從實(shí)踐來看，商品房
1,419 2022.04.17 -
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勞務(wù)合同糾紛最有效的處理勞務(wù)合同糾紛最有效的處理方式，一般有以下的四種，具體如下： 1、協(xié)商。合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛； 2、調(diào)解。合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)
2,751 2022.04.17
