申請人可以參加工傷認(rèn)定的行政復(fù)議嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
行政復(fù)議是一種依申請的具體行政行為，沒有行政相對人的申請，行政復(fù)議程序無法啟動(dòng)。所謂行政行為的相對人是權(quán)益受行政行為影響的公民、法人或其他組織。在工傷行政復(fù)議中，受傷職工或者其直系親屬、用人單位是行政相對人，可以申請行政復(fù)議。需要指出的是，由于用人單位對保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所核定的工傷保險(xiǎn)待遇沒有利益關(guān)系，所以用人單位不能對保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所核定的工傷保險(xiǎn)待遇申請行政復(fù)議。但是可以對工傷認(rèn)定申請行政復(fù)議。申請人可以自己親自參加行政復(fù)議，也可以委托他人代為參加行政復(fù)議，但是需要向復(fù)議機(jī)關(guān)提交授權(quán)委托書。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
可以，用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請復(fù)議或者提前行政訴訟。對復(fù)議決定不服，應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)提起行政訴訟。
-
對工傷認(rèn)定不服可以申請行政復(fù)議嗎當(dāng)事人對工傷認(rèn)定的結(jié)果不服的，是可以要求行政復(fù)議的。《行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。
2020.03.23 137 -
工傷認(rèn)定可以申請復(fù)議嗎工傷認(rèn)定復(fù)議期間，不可申訴。申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，在經(jīng)過行政復(fù)議后，對行政復(fù)議不服的，可以依法提起行政訴訟。
2020.01.17 174 -
工傷認(rèn)定怎么申請行政復(fù)議工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序是：當(dāng)事人收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級勞動(dòng)部門或者主管該勞動(dòng)部門的政府法制辦申請行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，受理后應(yīng)在60日內(nèi)依法處理。
2020.01.18 222
-
工傷認(rèn)定可以申請行政復(fù)議嗎？
1、工傷認(rèn)定可以申請行政復(fù)議，受工傷的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申
2022-11-12 15,340 -
申請行政復(fù)議的參加人為
根據(jù)《行政復(fù)議法》第十條依照本法申請行政復(fù)議的公民、法人或者其他組織是申請人。 公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服申請行政復(fù)議的，作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)是被申請人。
2022-08-12 15,340 -
行政復(fù)議必須申請人參加嗎
參考《中華人民共和國行政復(fù)議法》 第二條公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請，行政機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請、作出行政復(fù)議決定，適用本法。第十條依照本法申請行政復(fù)
2022-07-21 15,340 -
工傷認(rèn)定不服可以申請行政復(fù)議嗎
法律中規(guī)定，對工傷認(rèn)定的結(jié)論不符合的，可以向相關(guān)行政部門提起復(fù)議，《辦法》第十九條規(guī)定時(shí)，當(dāng)事人對認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)按照《》第五十三條規(guī)定執(zhí)行;當(dāng)事人對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起
2022-09-01 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:00
行政訴訟申請復(fù)議或訴訟的期限是多久行政復(fù)議和行政訴訟的期限在法律上的規(guī)定是不一樣的，關(guān)于行政復(fù)議，期限是六十日，是從公民知道該行政行為之日起起算的。關(guān)于行政訴訟，它分為兩種情況，一種是先經(jīng)過行政復(fù)議再進(jìn)行行政訴訟，這種情況下按照我國行政訴訟法的相關(guān)規(guī)定，期限是十五日，是從公
3,278 2022.04.15 -
01:03
參加工作時(shí)間如何認(rèn)定參加工作時(shí)間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對計(jì)算社會保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時(shí)間。工作時(shí)間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,135 2022.05.11
