(一)被執(zhí)行人是法人或其他組織的，應(yīng)當(dāng)向銀行業(yè)金融機構(gòu)查詢銀行存款，向有關(guān)房地產(chǎn)管理部門查詢房地產(chǎn)登記，向法人登記機關(guān)查詢股權(quán)，向有關(guān)車管部門查詢車輛等情況； (二)被執(zhí)行人是自然人的，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人所在單位及居住地周邊群眾調(diào)查了解被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況或財產(chǎn)線索，包括被執(zhí)行人的經(jīng)濟收入來源、被執(zhí)行人到期債權(quán)等。如果根據(jù)財產(chǎn)線索判斷被執(zhí)行人有較高收入，應(yīng)當(dāng)按照對法人或其他組織的調(diào)查途徑進行調(diào)查； (三)通過最高人民法院的全國法院網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行查控系統(tǒng)和執(zhí)行法院所屬高級人民法院的“點對點”網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行查控系統(tǒng)能夠完成的調(diào)查事項； (四)法律、司法解釋規(guī)定必須完成的調(diào)查事項。 人民法院裁定終結(jié)本次執(zhí)行程序后，發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有財產(chǎn)的，可以依申請執(zhí)行人的申請或依職權(quán)恢復(fù)執(zhí)行。申請執(zhí)行人申請恢復(fù)執(zhí)行的，不受申請執(zhí)行期限的限制。

具備以下情形的勞動合同不能簽： 1、勞動合同顯失公平； 2、非書面形式的勞動合同； 3、缺乏主要條款的勞動合同； 4、違反法律或者公序良俗的勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第十條第一款規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。