勞動仲裁處理裁決書賠償怎么算
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裁決書有具體補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)或者補(bǔ)償金計算方法，直接要求單位依據(jù)裁決書支付補(bǔ)償金就可以。不用另外再簽協(xié)議書單位另外簽協(xié)議書，一般是想一次性了結(jié)，避免你們將來再有糾紛之類。如果你們把握不準(zhǔn)協(xié)議書內(nèi)容可以不簽補(bǔ)償金至少依據(jù)勞動合同法第47條規(guī)定計算單位不按裁決書規(guī)定日期、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可以去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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勞動仲裁裁決書： 1，勞動仲裁裁決書在網(wǎng)上無法查詢。仲裁判決書按規(guī)定都是要送達(dá)當(dāng)事雙方的。 2，當(dāng)事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、復(fù)印勞動仲裁案件裁決書。 3，《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定仲裁委員會應(yīng)當(dāng)建立案卷查閱制度。對不需要保密的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人查閱、復(fù)印。
勞動仲裁裁決書下來后的處理辦法如下：如果對仲裁不服，自收到裁決書后十五內(nèi)，向法院起訴；如果勞動者不起訴，裁決生效；對于生效裁決，等待義務(wù)方主動履行；在履行期滿后，可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動仲裁裁決書怎么做《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，勞動仲裁裁定書一般由被執(zhí)行人在規(guī)定的期限內(nèi)自覺執(zhí)行，若被執(zhí)行人不執(zhí)行勞動仲裁裁定書的，可以向法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁定書，申請期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計算。
2020.08.25 155 -
勞動仲裁裁決書下來后要怎么處理勞動仲裁書下來后： 1、如果對仲裁不服，自收到裁決書后十五內(nèi)，向法院起訴； 2、如果勞動者不起訴，裁決生效； 3、對于生效裁決，等待義務(wù)方主動履行； 4、在履行期滿后，可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.02.24 636 -
勞動仲裁裁決書狀勞動仲裁裁決書應(yīng)載明 （1）仲裁請求、爭議事實。 （2）爭議事實。 （3）裁決理由、裁決結(jié)果。 （4）仲裁員的簽名，加蓋委員會印章。
2020.07.02 318
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勞動仲裁仲裁裁決不服決定書怎么處理
持勞動爭議仲裁委員會作出的不予受理決定書，直接向人民法院起訴。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、
2022-04-15 15,340 -
勞動仲裁裁決書賠償標(biāo)準(zhǔn)
裁決書有具體補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)或者補(bǔ)償金計算方法，直接要求單位依據(jù)裁決書支付補(bǔ)償金就可以。不用另外再簽協(xié)議書單位另外簽協(xié)議書，一般是想一次性了結(jié)，避免你們將來再有糾紛之類。如果你們把握不準(zhǔn)協(xié)議書內(nèi)容可以不簽補(bǔ)
2022-04-01 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后怎么處理
勞動仲裁書下來后： 1、如果對仲裁不服，自收到裁決書后十五內(nèi)，向法院起訴； 2、如果勞動者不起訴，裁決生效； 3、對于生效裁決，等待義務(wù)方主動履行； 4、在履行期滿后，可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-05-15 15,340 -
勞動仲裁的仲裁裁決書
勞動爭議仲裁裁決書一式幾份法律無限定，因為申請人、被申請人、第三人人數(shù)分別，需要制作的裁決書分?jǐn)?shù)也會有所分別。但裁決書應(yīng)當(dāng)送達(dá)各申請人、被申請人、第三人，并存檔。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條裁決書
2022-07-07 15,340
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勞動仲裁五險一金怎么補(bǔ)償勞動仲裁五險一金的補(bǔ)償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,041 2022.04.17
