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哪些情形可以適當(dāng)辭退專業(yè)技術(shù)人員

2022-05-20 14:24

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專業(yè)技術(shù)人員在聘期內(nèi)有下列情形之一的,應(yīng)視情節(jié)分別做出緩聘、低聘、解聘、取消任職資格處理:1.年度或聘期期滿考核不合格者。2.職業(yè)道德或品質(zhì)敗壞,有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為,在群眾中造成惡劣影響的。3.工作嚴(yán)重失職或故意泄露公司機(jī)密,造成重大責(zé)任事故或重大經(jīng)濟(jì)損失的。4.弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,謊報(bào)成績,剽竊他人成果的。5.不勝任本職工作,不履行崗位職責(zé),無故不完成工作任務(wù)的。6.受到處分和觸犯國家刑律的。

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