復發(fā)是否經(jīng)勞動鑒定委員會確認已經(jīng)恢復工傷
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工傷職工工傷復發(fā)，經(jīng)向市勞動能力鑒定委員會申請，確認需要治療的，享受依法規(guī)定的工傷待遇。已參加工傷保險的職工患職業(yè)病病情加重的，視同工傷復發(fā)。被鑒定為一級至四級傷殘等級的未參加工傷保險的職工，要求與用人單位解除勞動關系一次性領取全部工傷保險待遇的，經(jīng)用人單位同意，與用人單位簽訂協(xié)議，由人單位按照下列標準一次性計發(fā)傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金及傷殘補助金： (一)按照《條例》第三十三條第一款第(二)項規(guī)定的每月傷殘津貼標準乘12個月為基數(shù)，按15年一次性計發(fā)傷殘津貼; (二)以用人單位當年應當為工傷職工繳納的基本醫(yī)療保險金額為基數(shù)，按15年一次性計發(fā)醫(yī)療補助金; (三)按照《條例》第三十三條第一款第(一)項規(guī)定給付一次性傷殘補助金。經(jīng)鑒定需要生活護理的，按照《條例》第三十二條規(guī)定的每月標準乘12個月為基數(shù)，按15年一次性計發(fā)生活護理費。
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勞動合同解除一般不能恢復，但用人單位違法解除勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
如現(xiàn)在還在原企業(yè)工作，可以申請；如不在原企業(yè)工作則不可以。如在原企業(yè)工作，根據(jù)《工、傷保險條例》的規(guī)定，自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，如認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。工傷職工舊傷復發(fā)，是否需要治療應由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機構提出意見，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。
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勞動者工傷認定中止如何恢復社會保險行政部門受理工傷認定申請后，遇有以下情形之一的，中止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》： 勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的; 作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結
2020.05.18 234 -
經(jīng)工傷鑒定要先鑒定還是先康復先進行康復治療評估，在員工康復之后才能進行勞動能力鑒定，但是工傷認定之后最長為2年的醫(yī)療期，那么康復時間也是最長為兩年。而且勞動能力鑒定的時效性也是認定為工傷之后2年內(nèi)。所以員工需要自行把握時間。
2020.05.24 700 -
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工傷職工已經(jīng)評定傷殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，
第三十二條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，
2022-03-15 15,340 -
工傷職工已經(jīng)評定傷殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活補理的，
第三十二條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，
2022-03-08 15,340 -
工傷職工已經(jīng)評定傷殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的
〈工傷保險條例〉第32條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自
2022-05-07 15,340 -
已經(jīng)確認工傷，是否應該先確定勞動關系
申請工傷需要先確定勞動關系。對勞動關系有爭議的，應當向勞動人事爭議仲裁委員會申請確認勞動關系。人力資源和社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見第五條，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，發(fā)現(xiàn)
2021-11-19 15,340
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發(fā)票作廢后還能恢復嗎發(fā)票一旦作廢是不可以恢復的。但是可以重新再開一張，使用稅控裝置開的發(fā)票如果作廢，是沒有恢復無效發(fā)票的功能的，所以在作廢一張發(fā)票時要十分的慎重。對于作廢的發(fā)票，如果還需要的，可以申請向稅務機關申請重開。由于電子版的普通增值稅發(fā)票具有可復制性以
11,616 2022.04.15 -
01:07
打擊報復會計、統(tǒng)計人員罪認定標準根據(jù)我國《刑法》的相關規(guī)定可以知道，打擊報復會計、統(tǒng)計人員罪的認定標準主要包括下面幾點： 第一，本罪的主體屬于屬于特殊主體，只有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的領導人才能構成本罪； 第二，犯罪嫌疑人對依法履行職責、抵制違反會計法、統(tǒng)計法行
1,261 2022.04.15 -
01:17
非法經(jīng)營員工會坐牢嗎根據(jù)刑法的規(guī)定，如果單位犯罪，那么要對單位判處罰金，同時對單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。對參與公司犯罪直接負責的主管人員和直接責任人員，需要對單位犯罪承擔刑事責任。單位的其他領導和員工是不用對單位犯罪承擔刑事責任的。單
1,068 2022.04.17
