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公司如何規(guī)定給職工繳納社會保險

2022-11-03 10:18

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公司給職工繳納的社會保險:1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):職工工資總額。(職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)); 2、養(yǎng)老保險:單位20%、個人8%; 3、醫(yī)療保險:單位8%、個人2%; 4、失業(yè)保險:單位2%、個人1%;(農(nóng)民合同工個人不繳納) 5、工傷保險:以從事行業(yè)風(fēng)險確定比例單位0.5%、1%、2%; 6、生育保險:單位0.7%(有的地方是1%) 職工享受單位辦理社保參保,是勞動法規(guī)定的待遇,原來單位的社保不停,在同一城市,你單位就是想辦理也辦理不了(得先停再續(xù))。

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通常員工保險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險。單位則以全體員工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按照20%的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳納養(yǎng)老保險。醫(yī)療保險的,單位按員工上年度工資總額的7%。失業(yè)保險:城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等,按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)等等。

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