工傷可以要求包工頭賠償損失嗎？
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工人跟著包工頭在建筑工地干活，因?yàn)榘ゎ^不具備用工主體資格，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任”之規(guī)定，由具備用工主體資格的發(fā)包方為用人單位，工人為勞動(dòng)者，存在勞動(dòng)關(guān)系，受勞動(dòng)法的調(diào)整。工人在工地上工作期間受傷，符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條（一）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。即使沒有勞動(dòng)合同，仍然可以申請(qǐng)賠償。
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勞動(dòng)者在工地誤傷工友，如果被認(rèn)定為工傷的，則包工頭不能向其追償，但工傷保險(xiǎn)基金在支付相應(yīng)的賠償后可向有過錯(cuò)的第三人追償；如果不被認(rèn)定為工傷的，包工頭在給予補(bǔ)償后可向有過錯(cuò)的第三人追償。
工傷職工一般不可以要求賠償精神損失費(fèi)。工傷賠償項(xiàng)目包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、治療工傷期間的工資福利等，但不包括精神損失費(fèi)。
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工傷可以要求賠償精神損失費(fèi)嗎精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份利益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近親屬要求侵權(quán)人通過財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的民事法律制度。精神損害賠償?shù)姆尚再|(zhì)是財(cái)產(chǎn)賠償責(zé)任，具有填補(bǔ)、撫慰、懲罰的功能。由
2020.11.26 187 -
工傷可以要求精神損害賠償嗎工傷的受害人是不可以要求精神賠償?shù)模ｋU(xiǎn)賠償屬于社會(huì)保障法的范疇，具有公法性質(zhì)。工傷保險(xiǎn)可以賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和輔助器具費(fèi)用等。
2022.08.11 204 -
工人受傷包工頭要賠償嗎雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體雇主承擔(dān)的工傷比例，法律沒有明確的規(guī)定，一般如果不給員工繳納工傷保險(xiǎn)的，由雇主全部承擔(dān)。
2020.07.25 233
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工傷賠償職工精神損失可以要求工傷賠償嗎
精神損害賠償?shù)哪康氖菫榱税参?。受害人在獲得工傷保險(xiǎn)賠償后，由于其精神受到極大的刺激和傷害，但也需要精神安慰，應(yīng)當(dāng)給予一定的精神賠償。中國(guó)《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》規(guī)定，工傷工人除依照工傷保險(xiǎn)法規(guī)
2022-01-01 15,340 -
工傷可以要求賠償精神損失嗎
一般工傷不支持精神損害賠償，但職業(yè)病和用人單位安全事故造成的工傷可以請(qǐng)求精神損害賠償。精神損害賠償金額根據(jù)以下因素確定：侵權(quán)的后果；侵權(quán)的目的、方式、場(chǎng)合等具體情況；侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力；其他。
2021-11-05 15,340 -
農(nóng)民工在工地上受傷, 包工頭和包工頭要求賠償, 需要包工頭出面嗎?
包工頭，要求賠償，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償，具體數(shù)額需要具體計(jì)
2022-03-07 15,340 -
包工頭拖欠農(nóng)民工工資可以要求賠償
農(nóng)民工被承包商雇傭，雙方建立的是勞務(wù)合同關(guān)系，承包商必須按約定向農(nóng)民工支付相應(yīng)的工資。因此，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)向包工頭索要工資如果包工頭拒發(fā)工資的，根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第10條規(guī)定，業(yè)主
2021-10-02 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定，或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01
