被打住院能撤銷(xiāo)勞動(dòng)合同嗎
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被打住院，用人單位解除勞動(dòng)合同，可主張以下權(quán)利：1、支付醫(yī)療期內(nèi)的病假工資2、支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 病假工資：《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第5條規(guī)定，企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體數(shù)可以參考當(dāng)?shù)氐摹?*省工資支付管理規(guī)定》里面的標(biāo)準(zhǔn)。
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勞動(dòng)合同無(wú)效能撤銷(xiāo)。無(wú)效的勞動(dòng)合同是指當(dāng)事人雖然簽訂，但是國(guó)家不承認(rèn)其法律效力的勞動(dòng)合同。一般合同一旦依法成立，就產(chǎn)生法律效力，但無(wú)效勞動(dòng)合同自訂立時(shí)起就不具有法律約束力，不發(fā)生履行效力，應(yīng)當(dāng)予以撤銷(xiāo)。
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)，仲裁裁決存在以下情形之一的，可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；違反法定程序的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；其他。
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勞動(dòng)合同可以被撤銷(xiāo)么勞動(dòng)合同無(wú)效后不需要撤銷(xiāo)，申請(qǐng)確認(rèn)無(wú)效即可。無(wú)效的勞動(dòng)合同是指當(dāng)事人雖然簽訂，但是國(guó)家不承認(rèn)其法律效力的勞動(dòng)合同。一般合同一旦依法成立，就產(chǎn)生法律效力，但無(wú)效勞動(dòng)合同自訂立時(shí)起就不具有法律約束力，不發(fā)生履行的效力。
2020.07.23 133 -
打架后住院住院能報(bào)銷(xiāo)嗎打架受傷住院不可以報(bào)醫(yī)保,因?yàn)椴辉卺t(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍： (一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的; (二)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的; (三)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的; (四)在境外就醫(yī)的。 醫(yī)療費(fèi)用依
2021.10.12 4,173 -
單方解除勞動(dòng)合同能撤銷(xiāo)嗎解除勞動(dòng)合同的通知到達(dá)勞動(dòng)合同相對(duì)方后，原則上是不能撤銷(xiāo)的。 《勞動(dòng)合同法》并沒(méi)有對(duì)這種情形做出什么規(guī)定，參照《合同法》第九十六條的規(guī)定，當(dāng)事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)
2020.09.07 190
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勞動(dòng)合同能撤銷(xiāo)嗎？
在法律法規(guī)上勞動(dòng)合同沒(méi)有撤銷(xiāo)的說(shuō)法。在正常情況下，勞動(dòng)合同有解除或者終止。當(dāng)勞動(dòng)合同無(wú)效時(shí)，可以由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)合同無(wú)效或者由人民法院判決勞動(dòng)合同無(wú)效。 《勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)
2022-04-28 15,340 -
合同被撤銷(xiāo)能撤銷(xiāo)合同嗎
不用，請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)即可。 一般而言，有下列情形之一的合同，當(dāng)事人可以請(qǐng)求撤銷(xiāo)： 第一，因重大誤解訂立的合同; 第二，在訂立合同時(shí)顯失公平的; 第三，一方以欺詐手段訂立的合同; 第四，一方
2022-07-23 15,340 -
被打住院怎么解除勞動(dòng)合同
被打住院，用人單位解除勞動(dòng)合同，可主張以下權(quán)利：1、支付醫(yī)療期內(nèi)的病假工資2、支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、病假工資《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第5條規(guī)定，企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)合同能否撤銷(xiāo)？
在法律法規(guī)上勞動(dòng)合同沒(méi)有撤銷(xiāo)的說(shuō)法。在正常情況下，勞動(dòng)合同有解除或者終止。當(dāng)勞動(dòng)合同無(wú)效時(shí)，可以由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)合同無(wú)效或者由人民法院判決勞動(dòng)合同無(wú)效。 《勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)
2022-04-23 15,340
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01:08
勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷(xiāo)的，需要從收到仲裁裁決書(shū)那天起的三十天內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷(xiāo)仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22 -
01:01
醫(yī)保只能住院才能報(bào)銷(xiāo)嗎不住院醫(yī)保也是可以報(bào)銷(xiāo)的。醫(yī)療保險(xiǎn)分為基本醫(yī)療保險(xiǎn)和住院保險(xiǎn)兩種，基本醫(yī)療保險(xiǎn)需要單位和個(gè)人繳納醫(yī)保費(fèi)，住院保險(xiǎn)則由單位繳納。不住院普通門(mén)診的某些藥品和急診費(fèi)用也可以報(bào)銷(xiāo)。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診報(bào)銷(xiāo)的比例規(guī)定如下：年度報(bào)銷(xiāo)上限：20000元。
14,915 2022.05.11 -
01:29
合同履行完畢能否撤銷(xiāo)合同履行完畢能撤銷(xiāo)。只要符合合同可撤銷(xiāo)的條件，即使履行完畢，也可以要求撤銷(xiāo)。由于可撤銷(xiāo)的合同屬于效力未定的合同，因此撤銷(xiāo)權(quán)人行使撤銷(xiāo)權(quán)必須在規(guī)定的期限內(nèi)行使，否則撤銷(xiāo)權(quán)消滅，可撤銷(xiāo)的合同變?yōu)橛行У暮贤??？沙蜂N(xiāo)的條件具體如下： 1、因重大誤解
407 2023.02.18
