2019年十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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十級(jí)傷殘具體賠款數(shù)額并不確定,需要根據(jù)本人工資數(shù)額、受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療費(fèi)等情況確定。具體賠償主要包括: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月的本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定; 3、殘疾賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十; 4、醫(yī)療費(fèi):實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用; 5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi):住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)*住院天數(shù);并且經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)*人數(shù)*天; 6、輔助器具費(fèi)用:工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 7、停工留薪期工資:停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇; 8、停工留薪期護(hù)理費(fèi):生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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2019年六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)各地區(qū)有不同規(guī)定,而且需要根據(jù)不同案情不同賠償,一般情況下,六級(jí)傷殘會(huì)賠償16個(gè)月本人工資,以及本人工資60%的傷殘津貼。
2020.04.01 175 -
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)工傷的賠償是: 1.醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。院伙食補(bǔ)助費(fèi)等于地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)
2020.09.23 1,062 -
2019十級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有什么十級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)傷殘13個(gè)月,8級(jí)傷殘11個(gè)月,9級(jí)傷殘9個(gè)月,10級(jí)傷殘7個(gè)月; 2、勞動(dòng)、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性
2022.04.12 1,122
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工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2019年
不合理,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人
2022-01-28 15,340 -
2019年工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1.標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月
2022-03-24 15,340 -
2019十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇; (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月
2022-04-02 15,340 -
2019十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
傷殘賠償待遇,但需要注意是否訴訟時(shí)效已經(jīng)經(jīng)過(guò):1、一次性傷殘補(bǔ)助金:13個(gè)月的本人工資2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由所在省市地方性工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法規(guī)定賠償標(biāo)準(zhǔn)3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由所在省市地方
2022-04-18 15,340
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)卣叽_定,以廣東為例,遭遇十級(jí)工傷,首先應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于工傷職工7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于一個(gè)月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人
3,481 2021.03.24 -
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溫州工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),一般需要按實(shí)際情況來(lái)定。受害者被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞
2,279 2022.04.17 -
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煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故,導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17






