目前商業(yè)保險企業(yè)中有沒有重點養(yǎng)老保險?
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商業(yè)保險需要看購買的投保項目,一般是沒有養(yǎng)老條件的。買商業(yè)保險是無法享受養(yǎng)老保險待遇的。只有購買了社保中的養(yǎng)老保險,員工達到退休年齡之后才可以領取養(yǎng)老保險金的。依據《社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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有的商業(yè)養(yǎng)老保險是商業(yè)保險的一種,它以人的生命或身體為保險對象,在被保險人年老退休或保期屆滿時,由保險公司按合同規(guī)定支付養(yǎng)老金。商業(yè)保險中的年金保險、兩全保險、定期保險、終身保險都可以在不同程度起到養(yǎng)老的目的,都屬于商業(yè)養(yǎng)老保險范疇。商業(yè)養(yǎng)老保險也可以當作一種強制儲蓄的手段,幫助年輕人未雨綢繆,避免年輕時的過度消費。
我國的養(yǎng)老保險制度為“三支柱”體系,即以基本養(yǎng)老保險為基礎、企業(yè)年金、職業(yè)年金為補充、鏈接包含個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險在內的第三支柱。一方面是社保支出即將進入高峰期,養(yǎng)老金將出現巨大缺口;另一方面,針對第三支柱,我國存在政策支持力度不夠、產品供給高度相似等問題,整個體系發(fā)展有些失衡。由此,第三支柱亟需“支棱”起來。
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