工傷中如何認定上下班途中
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工傷職工在合理的時間內，在工作地以及其住所地、經常居住地又或者是單位宿舍的合理路線上往返，工傷職工在合理的時間內，在工作地跟其配偶、父母又或者是子女居住地的合理路線上往返。除此之外，工傷職工由于從事日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中，也屬于工傷判定中的上下班途中。
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
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上下班途中工傷如何認定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
2020.09.22 191 -
上下班途中如何認定工傷上下班途中工傷認定： （1）必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； （2）必須是在上下班的必經線路上發(fā)生的交通事故； （3）必須是本人沒有責任或者不是主要責任。 工傷鑒定程序有哪些 1、工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒
2022.10.21 134 -
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2020.02.25 289
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工傷認定中的上下班途中如何理解，工傷認定中的上下班途中如何理解
工傷認定中的上下班途中，是指以上下班為目的，在合理的時間內，往返于工作地與經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。人力資源社會保障部《關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》人社部發(fā)〔201
2022-02-09 15,340 -
工傷認定中上下班途中的怎么理解？工傷上下班途中如何認定
根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，第六條規(guī)定：對社會保險行政部門認定下列情形為"上下班途中"的，人民法院應予支持：(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍
2022-02-04 15,340 -
如何認定上下班途中工傷？
《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理
2022-04-20 15,340 -
上下班途中如何認定工傷?
認定上下班途中的工傷事故至少需要考慮以下要素： 1、目的要素，即以上下班為目的； 2、時間要素，即上下班時間是否合理； 3、空間要素，即往返于工作地和居住地的路線是否合理； 4、責任要素，勞動者是否對
2022-11-12 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經過合理路線，而不是必經
889 2022.07.19
