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什么是勞務派遣單位?有什么法律依據(jù)

2022-11-14 11:31

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勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。成立勞務派遣公司,要到勞動部門審批,注冊資金五十萬以上,驗資,到公司部門注冊,到稅務辦稅務登記,到質檢部門機構代碼。開展勞務派遣的條件:一、明確勞務派遣單位開展勞務派遣業(yè)務的條件二、明確異地勞務派遣應當在本市繳納社會保險三、明確相關法律責任四、明確貫徹落實的措施五、明確過渡期原則六、明確行業(yè)協(xié)會參與“互為代理”管理。

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勞務派遣單位是被派遣勞動者的用人單位,履行以下用人單位義務:與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同;將勞務派遣協(xié)議的內容告知被派遣勞動者;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬;其他。

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