被中介忽悠辭職沒有任何證據(jù)吧
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違反本條例第三十條第(四)項規(guī)定，為無合法身份證明的勞動者提供人力資源中介服務(wù)的，由人力資源和社會保障行政部門予以警告，沒收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的，可并處五千元以上一萬元以下罰款。違反本條例第三十條第(七)項規(guī)定，以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行人力資源中介服務(wù)活動的，由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷人力資源中介服務(wù)許可證，并處五萬元以上十萬元以下的罰款;給勞動者造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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被中介忽悠交定金可以主張受欺詐或者是基于重大誤解訂立的定金合同，請求法院撤銷定金合同，并要求接受定金一方返還定金：如果主張受欺詐，需要受欺詐方舉證證明對方有欺詐和故意和欺詐行為，自己是受到欺詐而陷入錯誤判斷，并據(jù)此作出了錯誤的意思表示；如果主張重大誤解，需要證明自己對合同的當(dāng)事人、標(biāo)的物或所為的法律行為的性質(zhì)認(rèn)識錯誤，才有可能構(gòu)成重大誤解。
如果由于中介的原因簽訂的陰陽合同導(dǎo)致自己的權(quán)益受到損失，要注意以下兩點(diǎn)才能讓中介承擔(dān)責(zé)任： (一)法律上要有證據(jù)證明中介參與了陰陽合同，才會有責(zé)任問題，證據(jù)主要指中介在過戶價格確認(rèn)書或補(bǔ)充協(xié)議上簽字或蓋章，或者同時在預(yù)約和現(xiàn)售上蓋章但兩份合同差價懸殊。 (二)即便有證據(jù)證明中介參與陰陽合同，但現(xiàn)有民事、刑事法律對于中介這一行為并無明確規(guī)定，僅有行業(yè)規(guī)范和行政性處罰規(guī)范，故法院一般不會直接判決中介因協(xié)助避稅而承擔(dān)責(zé)任，最多是依職權(quán)建議有關(guān)機(jī)關(guān)追繳稅款和進(jìn)行行政處罰。
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被中介忽悠簽了合同怎么辦被中介忽悠簽了合同的解決方法具體如下： 1、可以與對方協(xié)商解決，要求對方賠償損失； 2、協(xié)商不一致的，可以收集相關(guān)證據(jù)，寫好起訴狀，向法院起訴解決； 3、如果存在欺詐、強(qiáng)迫等這些情況，重大誤解方或受欺詐方可請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷合同。
2022.08.01 9,104 -
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被中介忽悠辭職沒有任何證據(jù)
違反本條例第三十條第(四)項規(guī)定，為無合法身份證明的勞動者提供人力資源中介服務(wù)的，由人力資源和社會保障行政部門予以警告，沒收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的，可并處五千元以上一萬元以下罰款。違反本條例第三十條第(
2022-03-16 15,340 -
被忽悠辭職沒有任何證據(jù)
違反本條例第三十條第(四)項規(guī)定，為無合法身份證明的勞動者提供人力資源中介服務(wù)的，由人力資源和社會保障行政部門予以警告，沒收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的，可并處五千元以上一萬元以下罰款。違反本條例第三十條第(
2022-04-11 15,340 -
交房被中介忽悠開門
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議，你們的購房合同簽訂沒有，何時交房，你們成立業(yè)主大會沒有？ 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
2022-02-05 15,340 -
房子被中介忽悠賣了
1、如果你說的屬實，中介屬于欺詐，應(yīng)該退回；2、如果沒有證據(jù)證明，你說的，也可以要回一部分，因為你們都有過錯，你們應(yīng)該知道自己的銀行信用情況，中介也應(yīng)該在簽訂協(xié)議前，了解查詢你們想銀行信用，幫助買賣合
2022-02-01 15,340
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被中介忽悠交定金如何退被中介忽悠交定金，辦理退定金的方式如下： 1、與中介協(xié)商辦理退定金； 2、向工商行政部門投訴處理； 3、向消費(fèi)者協(xié)會舉報處理； 4、向人民法院提起訴訟處理； 5、被忽悠帶走詐騙性質(zhì)的，可以報警處理。 定金是指當(dāng)事人約定的，為保證債權(quán)的實現(xiàn)，
14,058 2022.05.11 -
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被中介忽悠簽了合同怎么辦被中介忽悠簽了合同可以解除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有下列情形的，可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； 2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； 3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期
2,595 2022.04.17 -
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被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時，為員工出具解除或者終止勞動合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是
6,128 2022.05.11
