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安徽省工傷十級傷殘賠償標準

2022-08-04 20:10

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根據(jù)《工傷保險條例》及《安徽省實施《工傷保險條例》辦法》的有關規(guī)定,職工工傷被鑒定為“十級”傷殘的,享受6個月本人工資一次性傷殘補助金;如與用人單位解除勞動關系的,用人單位應支付以上年度社會平均工資為基數(shù)的5個月的一次性傷殘就業(yè)補助金及4個月的一次性醫(yī)療補助金。2008年度全市職工平均工資29786元。 沒有養(yǎng)老保險,可以申請勞動仲裁

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安徽省工傷十級傷殘賠償標準,一次性傷殘津貼為7個月個人工資。個人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月內的月平均工資。個人的工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%計算。

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十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。醫(yī)療費包括:醫(yī)藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費、必要合理的后續(xù)治療費、整容費、營養(yǎng)費。死亡傷殘費包括:喪葬費、死亡補償費、辦理喪葬事宜的交通費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復費、交通費、被扶養(yǎng)人生活費、住宿費、誤工費、通過判決或調解產(chǎn)生的精神損害撫慰金。

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