工傷賠償一般要多長(zhǎng)時(shí)間才能夠拿到
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1.工傷賠償需要經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)兩個(gè)程序后,才能賠償,由于存在地區(qū)間差異,具體的時(shí)間不好一概而論! 2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng); 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。
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工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時(shí)間只是作為大概的參考,因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議的。
工傷至少要一年左右能拿到補(bǔ)償。原因具體如下所示:在工傷發(fā)生后單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);所以從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。且無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償時(shí)的爭(zhēng)議。
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                         工傷賠償多長(zhǎng)時(shí)間能夠拿到錢 工傷賠償多長(zhǎng)時(shí)間能夠拿到錢從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)保障行政部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。工傷賠償勞動(dòng)部門審核要一個(gè)月左右。這樣算起來,從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。 2020.06.07 133
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                         工傷賠償多長(zhǎng)時(shí)間才能拿到 工傷賠償多長(zhǎng)時(shí)間才能拿到工傷保險(xiǎn)賠償三個(gè)月才能拿到。工傷認(rèn)定之后,向待遇核算機(jī)構(gòu)提交完整的材料之后三個(gè)月內(nèi)才能拿到賠償。在工傷發(fā)生之后單位應(yīng)該在30天內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位沒有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者是其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生 2020.06.20 360
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                         工傷賠償后要多長(zhǎng)時(shí)間才能拿到賠償 工傷賠償后要多長(zhǎng)時(shí)間才能拿到賠償一般情況下職工申請(qǐng)工傷鑒定在三十天內(nèi)進(jìn)行。 具體而言,職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 遇有特 2022.11.07 173
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                    工傷賠償一般要多長(zhǎng)時(shí)間才能拿到
                    工傷至少要一年之后能拿到補(bǔ)償。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右 2022-06-05 15,340
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                    工傷賠償金一般多長(zhǎng)時(shí)間能夠拿到
                    至于工傷賠償要多久,要看雙方是否就賠償有異議。如果單位沒有異議的話,最長(zhǎng)一年內(nèi)也能拿到賠償金。具體如下所述: 1、工傷認(rèn)定:從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,2 2023-05-28 15,340
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                    工傷一般賠償多長(zhǎng)時(shí)間才能拿到錢
                    工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦蚴牵汗J(rèn)定:從用人單位申報(bào)或勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)之日起,勞動(dòng)部門15日之內(nèi)審核材料,60日之內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日之內(nèi)送達(dá),按規(guī)定工傷認(rèn)定最長(zhǎng)時(shí)間為95天。勞動(dòng)能力鑒定:經(jīng)過治療,身體基 2023-07-27 15,340
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                    工傷一般多長(zhǎng)時(shí)間才能拿到賠償金
                    至于工傷賠償要多久,要看雙方是否就賠償有異議。如果單位沒有異議的話,最長(zhǎng)一年內(nèi)也能拿到賠償金。具體如下所述: 1、工傷認(rèn)定:從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,2 2023-05-28 15,340
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                    工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間 01:28
                    
                    工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間,法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需24 2,817 2022.04.17
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                         01:23
                    
                    工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎 01:23
                    
                    工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí),雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序,此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有 3,519 2022.05.11
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                         01:20
                    
                    停工留薪期一般不多長(zhǎng)時(shí)間 01:20
                    
                    停工留薪期一般不多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個(gè)月,但特殊情況可以延長(zhǎng),例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過12個(gè)月。申請(qǐng)延長(zhǎng)的,需要經(jīng)過市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn),而不能由員工與單位協(xié)商延長(zhǎng)。也就是說,停工留薪的最長(zhǎng)時(shí)間是2 2,683 2022.04.15






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            