女職工生育多少天陪產(chǎn)假
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法定產(chǎn)假幾個月？法定產(chǎn)假為98天，難產(chǎn)的增加15天，具體看下面： 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假； 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
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女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護理假十天產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。
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女職工生育享受產(chǎn)假多少天女職工生育享受產(chǎn)假天數(shù)如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)
2022.05.06 719 -
女職工生育假期多少天女職工生育享受98天產(chǎn)假。用人單位不得因女職工懷孕而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。
2020.08.05 154 -
女職工生育享受產(chǎn)假有多少天女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗
2022.03.17 299
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女職工生育期陪產(chǎn)假是多少天
法定產(chǎn)假幾個月？法定產(chǎn)假為98天，難產(chǎn)的增加15天，具體看下面： 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰
2022-04-20 15,340 -
女職工生育享受的產(chǎn)假與陪產(chǎn)假有多少天
法定產(chǎn)假幾個月？法定產(chǎn)假為98天，難產(chǎn)的增加15天，具體看下面： 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰
2022-04-18 15,340 -
女職工產(chǎn)假是多少天女職工生育享受多少天產(chǎn)假
《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。婦女享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。有不滿1周歲嬰兒的婦女，所在單位應(yīng)當在勞動時間內(nèi)為其安排一定的哺乳時間。 《女職工勞動保護規(guī)定》第七條第三款
2022-04-14 15,340 -
女職工生育有多少天產(chǎn)假
《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。婦女享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。有不滿1周歲嬰兒的婦女，所在單位應(yīng)當在勞動時間內(nèi)為其安排一定的哺乳時間。 《女職工勞動保護規(guī)定》第七條第三款
2022-05-07 15,340
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生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個嬰兒，就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個
2,445 2022.04.12 -
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職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17
