公務(wù)員什么是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定培訓(xùn)的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由組織、人事部門責(zé)令限期整改，逾期不改的給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分：(一)采取不正當(dāng)手段招攬生源的;(二)以公務(wù)員培訓(xùn)名義組織公費(fèi)旅游或進(jìn)行高消費(fèi)活動(dòng)的;(三)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取培訓(xùn)費(fèi)用的;(四)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定擅自印發(fā)學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、培訓(xùn)證的;(五)其他違法違紀(jì)行為。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)相關(guān)文件，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》中明確了對(duì)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)發(fā)展的要求。
第一，若因校方的原因造成學(xué)生無法完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的情況，學(xué)生要求退學(xué)、退費(fèi)，學(xué)校須予以退還剩余的費(fèi)用。第二，學(xué)校開課前，學(xué)生因不可抗拒的理由，如學(xué)生出具國(guó)家各級(jí)各類承認(rèn)學(xué)歷的院校的正式錄取通知書或武裝部門的應(yīng)征入伍通知書或因重大疾病、意外傷亡、家庭特殊困難等正當(dāng)理由提出退學(xué)退費(fèi)申請(qǐng)，而向?qū)W校提出退學(xué)退費(fèi)申請(qǐng)的，學(xué)?？鄢?%手續(xù)費(fèi)，再予以退還剩余的費(fèi)用。第三，簽訂協(xié)議前務(wù)必看清協(xié)議內(nèi)容建議消費(fèi)者保留維權(quán)證據(jù)。第四，學(xué)生在校期間因個(gè)人觸犯國(guó)家法律、法規(guī)等原因而無法繼續(xù)上課，申請(qǐng)退費(fèi)的情況，則一律不予以退還。
-
公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否國(guó)家允許？公務(wù)員主管部門和公務(wù)員所在機(jī)關(guān)可以委托符合條件的高等學(xué)校、科研院所、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家干部教育培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)。
2020.10.03 997 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退費(fèi)時(shí)間規(guī)定一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退費(fèi)時(shí)間與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)，一般需要7-15個(gè)工作日。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以提升能力、培養(yǎng)技能、學(xué)歷教育、認(rèn)證培訓(xùn)等為目的的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要有場(chǎng)地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認(rèn)證并且取得社會(huì)力量辦學(xué)資格方可營(yíng)業(yè)，其培訓(xùn)課程價(jià)格需要
2021.02.14 1,617 -
高中上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違規(guī)嗎高中上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不違規(guī)。目前沒有明確的政策禁止高中輔導(dǎo)班。雙減政策，對(duì)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的打擊是空前的，但是目前國(guó)家沒有政策，禁止高中輔導(dǎo)班。高中不屬于義務(wù)教育，一般不需要管制的特別厲害。所以高中輔導(dǎo)班是允許的。輔導(dǎo)班的有利之處，在于加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌
2021.12.13 6,803
-
公務(wù)員違反規(guī)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么處理
公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由組織、人事部門責(zé)令限期整改，逾期不改的給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分：(一)采取不正當(dāng)手段招攬生源的;(二)以公務(wù)
2022-03-22 15,340 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么辦
1、像你這種情況，單位無法為你參加工傷保險(xiǎn)，出了工傷事故，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門一般也不會(huì)認(rèn)定為工傷。2、你屬于勞務(wù)關(guān)系，在孵出來務(wù)過程中受到傷害，學(xué)校應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)，你可以向?qū)W校所在地提起民事訴訟，要求學(xué)校進(jìn)行賠償
2022-02-05 15,340 -
給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定培訓(xùn)合同怎么寫
1、因?yàn)閯趧?dòng)合同和培訓(xùn)協(xié)議是兩個(gè)不同的文本，咱們先說解除勞動(dòng)合同：你應(yīng)該按正常的辭職程序走，遞交書面的辭職申請(qǐng)，如果未過試用期需要提前1周，過了試用期需要提前1個(gè)月。只要你是提前這個(gè)時(shí)間段，企業(yè)是沒有
2022-08-01 15,340 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的培訓(xùn)工能否要回培訓(xùn)費(fèi)
按你提供的情況，你與公交公司解除勞動(dòng)關(guān)系是合法的，因?yàn)槠湮礊槟憷U納社會(huì)保險(xiǎn)，符合勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)隨進(jìn)解除勞動(dòng)關(guān)系的法定情形。培訓(xùn)公司的行為是否合理及你能否要回培訓(xùn)款，得依據(jù)合同的約定。按你介紹
2022-03-13 15,340
-
00:55
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下： 1、在注冊(cè)公司之前，首先需要做好以下準(zhǔn)備：設(shè)想公司的名稱；準(zhǔn)備股東的身份證復(fù)印件等材料；確定公司的注冊(cè)地址，并準(zhǔn)備租房合同，產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件等材料；確定公司的經(jīng)營(yíng)范圍；確定股東的認(rèn)繳注冊(cè)資本總額； 2、做好以上
7,130 2022.04.17 -
01:18
注冊(cè)培訓(xùn)公司的流程是怎樣注冊(cè)培訓(xùn)公司的流程是： 1、向教育行政部門提出申請(qǐng)籌辦的報(bào)告； 2、審批機(jī)關(guān)驗(yàn)證； 3、申請(qǐng)正式設(shè)立的報(bào)告； 4、工作人員進(jìn)行核查； 5、審批完畢，書面形式做出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的批復(fù)，批準(zhǔn)設(shè)立的，頒發(fā)辦學(xué)許可證。遞交申請(qǐng)籌辦的辦結(jié)時(shí)限為30日，
1,926 2023.01.04 -
01:16
員工違反公司規(guī)定可以辭退嗎只要公司的規(guī)章制度不違反《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者違反公司規(guī)定被辭退是沒有補(bǔ)償?shù)模⑶胰绻驗(yàn)閯趧?dòng)者本人違反規(guī)定給公司帶來?yè)p失，還需要向公司進(jìn)行賠償。但如果公司的制度是違法的，因此將勞動(dòng)者辭退，公司要對(duì)其進(jìn)行雙倍的賠償。例如，公司因?yàn)閱T工處于孕
3,200 2022.04.17
