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工傷能不能提前退休

2022-04-21 07:44

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2022-04-21回復(fù)

關(guān)于工傷能否提前退休的問(wèn)題,解答如下: 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi),領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計(jì)算工齡,計(jì)發(fā)退休費(fèi),在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇,住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請(qǐng),按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,允許提前退休。

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陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷是不可以提前退休的。具體而言,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定,因公受傷,達(dá)到一至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,逐月享受傷殘津貼,達(dá)到退休年齡后按相關(guān)政策辦理,若勞動(dòng)者經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論,在滿足其他條件下,可以辦理因病提前退休。

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