工傷賠償應(yīng)當(dāng)按照無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則嗎
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工傷賠償適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付 用人單位依法登記注冊(cè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同后，用人單位還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、由用人單位賠償 ①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病被確認(rèn)后，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)賠償。②無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位、未經(jīng)依法登記備案的單位、被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記備案的單位、破產(chǎn)解散的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)待遇。③用人單位實(shí)行承包、租賃經(jīng)營(yíng)的，由從業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，其中原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動(dòng)合同的從業(yè)人
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對(duì)于無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，必須要有損害事實(shí)的客觀存在，且特殊侵權(quán)行為與損害事實(shí)之間存在因果關(guān)系。責(zé)任的承擔(dān)不考慮行為人是否具有過(guò)錯(cuò)，在認(rèn)定責(zé)任時(shí)無(wú)需受害人對(duì)行為人具有過(guò)錯(cuò)提供證據(jù)，行為人也無(wú)需對(duì)自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)提供證據(jù)，即使提供出自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的證據(jù)也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
工傷保險(xiǎn)的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，是指在法律特別規(guī)定的情況下，只要已經(jīng)發(fā)生了損害后果，無(wú)過(guò)錯(cuò)的行為人就要承擔(dān)民事責(zé)任。在工傷保險(xiǎn)中，不因本身過(guò)錯(cuò)影響工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇，但屬于自殺和自殘、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。
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過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則和無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的區(qū)別過(guò)錯(cuò)責(zé)任和無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的區(qū)別： 一、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任不具有對(duì)違法行為的制裁性，而在于對(duì)受害人提供補(bǔ)償，過(guò)錯(cuò)推定仍然是以過(guò)錯(cuò)為歸責(zé)原則，過(guò)錯(cuò)推定具有一般民事責(zé)任的教育、懲罰等性質(zhì)。 二、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的基本思想是對(duì)不幸損害的合理分配；而過(guò)錯(cuò)推定，因?yàn)榉?/p>
2021.04.15 993 -
無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任歸責(zé)原則1.無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的適用必須有法律的明確規(guī)定，不能由法官或當(dāng)事人隨意擴(kuò)大適用； 2.適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，受害人不須證明加害人的過(guò)錯(cuò)，加害人亦不能通過(guò)證明自己無(wú)過(guò)錯(cuò)而免責(zé)，但原告應(yīng)證明損害事實(shí)及其因果關(guān)系； 3.我國(guó)實(shí)行的是有條件的、相對(duì)的無(wú)過(guò)錯(cuò)
2021.03.13 265 -
無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則與一般過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的區(qū)別過(guò)錯(cuò)責(zé)任和無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的區(qū)別： 一、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任不具有對(duì)違法行為的制裁性，而在于對(duì)受害人提供補(bǔ)償，過(guò)錯(cuò)推定仍然是以過(guò)錯(cuò)為歸責(zé)原則，過(guò)錯(cuò)推定具有一般民事責(zé)任的教育、懲罰等性質(zhì)。 二、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的基本思想是對(duì)不幸損害的合理分配；而過(guò)錯(cuò)推定，因?yàn)榉?/p>
2021.02.26 774
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什么是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則？無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則
無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則亦稱(chēng)客觀責(zé)任原則、危險(xiǎn)責(zé)任原則、嚴(yán)格責(zé)任原則。它是民法歸責(zé)原則中的一個(gè)特殊原則。主要含義是指行為人造成他人損害的事實(shí)客觀存在，以及行為人的活動(dòng)和所管理的人或物的危險(xiǎn)性質(zhì)與所造成損害后果是
2022-07-18 15,340 -
工傷賠償?shù)臒o(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則有哪些
無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則是一種人道主義原則 從法理學(xué)角度看，職工本身并不想受傷，范某這種違章操作的行為，應(yīng)屬于自己認(rèn)為可以避免事故的發(fā)生，并非蓄意違章。范某的糾紛案是一個(gè)較為典型的享受工傷保險(xiǎn)待遇權(quán)利與承擔(dān)經(jīng)濟(jì)
2022-08-07 15,340 -
用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則確定員工工傷賠償責(zé)任嗎
工傷賠償適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。通過(guò)法律程序進(jìn)行工傷鑒定并確定為工傷后，工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
2022-03-29 15,340 -
過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則與無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的區(qū)別
1、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則 1）含義：是指當(dāng)事人的主觀過(guò)錯(cuò)是構(gòu)成侵權(quán)行為的必備要件的歸責(zé)原則。過(guò)錯(cuò)是行為人決定其行動(dòng)的一種故意或過(guò)失的主觀心理狀態(tài)。 2）適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任的意義： ①在一般侵權(quán)中，只要行為人盡到了應(yīng)
2022-03-13 15,340
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防衛(wèi)過(guò)當(dāng)應(yīng)負(fù)什么刑事責(zé)任當(dāng)事人的防衛(wèi)行為構(gòu)成防衛(wèi)過(guò)當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)按照其具體行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，但可以減輕或免除處罰。 防衛(wèi)過(guò)當(dāng)具有的特征有以下兩點(diǎn)： 1、在客觀上表現(xiàn)為防衛(wèi)行為明顯超過(guò)了必要限度并造成了重大損害； 2、防衛(wèi)行為必須明顯超過(guò)必要限度且造成重大損害。對(duì)
643 2022.05.27 -
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醫(yī)療過(guò)錯(cuò)主要責(zé)任比例應(yīng)該如何分醫(yī)療過(guò)錯(cuò)主要責(zé)任比例應(yīng)該如何分呢？ 根據(jù)我國(guó)司法解釋的相關(guān)規(guī)定，醫(yī)療過(guò)錯(cuò)的主要責(zé)任比例，可以依照下面四個(gè)層級(jí)進(jìn)行劃分： 第一級(jí)，完全責(zé)任。當(dāng)患者的損害后果完全是由醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過(guò)失行為造成的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)就應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)完全責(zé)任。需要賠償患者因此受到
1,596 2022.04.17 -
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什么是過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》關(guān)于過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的相關(guān)規(guī)定，過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任是以過(guò)錯(cuò)作為承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)條件，因?yàn)樗粚儆谝豁?xiàng)獨(dú)立的歸責(zé)原則，而僅僅是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的一種特殊形式，過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則一般實(shí)行的是“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”的基本原則，但是在過(guò)錯(cuò)推定
2,695 2022.04.15
