工傷認定之后去哪里再進行勞動能力鑒定
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1.申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）需到受傷職工單位所在地市一級勞動能力鑒定委員會申請。2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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根據(jù)工傷保險和工傷認定辦法的規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應當按照規(guī)定提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后，應當進行初審，看有關材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺，勞動能力鑒定委員會則應要求申請人補充相關材料。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進行有關的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機構(gòu)鑒定后應當出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。勞動能力鑒定委員會應根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果有必要，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
職工發(fā)生工傷后，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定（即先經(jīng)過工傷認定后，存在傷殘、影響勞動的情況下，進行勞動能力鑒定）。
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工傷認定后勞動能力鑒定需要多久才能進行?申請工傷勞動能力鑒定后，勞動能力鑒定委員會一般60日內(nèi)會作出勞動能力鑒定結(jié)論；有特殊情況的，90日內(nèi)會作出勞動能力鑒定結(jié)論。
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2022-04-25 15,340 -
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1、《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二十條勞動保障行
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工傷認定多久后可以進行勞動能力鑒定
工傷認定經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后可做勞動能力鑒定。職工發(fā)生工傷影響勞動能力的或停工留薪期滿的，工傷職工應當向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，勞動能力鑒定一般沒有時間限制，但及時申請勞動能
2022-06-09 15,340
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工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動能力鑒定委員會提出申請：1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
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工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
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