工傷十級醫(yī)療期多久
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10級工傷醫(yī)療期按照所在省、或者直轄市、自治區(qū)的規(guī)定確認。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
10級工傷醫(yī)療期按照所在省、或者直轄市、自治區(qū)的規(guī)定確認。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
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工傷醫(yī)療期多久工傷的醫(yī)療期一般是指停工留薪期，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。停工留薪期內(nèi)勞動者的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但勞動者評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
2020.10.28 173 -
工傷醫(yī)療期是多久職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個
2020.09.14 158 -
工傷醫(yī)療期有多久醫(yī)療期長短是根據(jù)工作年限來確定的，如果醫(yī)療期滿仍然不能工作的，是可以解除勞動合同的。 職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期： (1)實際工作年限10年以下的：在
2020.03.09 159
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工傷十級醫(yī)療期是多久
1、是不是跟工作有關，可以申請鑒定。 2、單位在員工醫(yī)療期內(nèi)解除勞動合同，是違法解除，需要支付雙倍經(jīng)濟補償金。 3、實際工作十年以上，在本單位工作五年以下，醫(yī)療期是6個月。單位應支付不低于六個月工資的
2022-02-01 15,340 -
工傷鑒定十級醫(yī)療期是多久
工傷后，有一個法定的工傷醫(yī)療期，這個期限是法律賦予受傷職工帶薪休養(yǎng)的權利，單位不能剝奪。不是說鑒定完畢醫(yī)療期就結束了，一般來說，醫(yī)療期首先以醫(yī)生的診斷證明為依據(jù)，按照他的工齡來算最長期限，他工齡十年了
2022-04-18 15,340 -
10級工傷醫(yī)療期是多久
10級工傷醫(yī)療期按照所在省、或者直轄市、自治區(qū)的規(guī)定確認。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12
2022-05-27 15,340 -
工傷十級傷殘醫(yī)療期多長時間
工傷后，有一個法定的工傷醫(yī)療期，這個期限是法律賦予受傷職工帶薪休養(yǎng)的權利，單位不能剝奪。不是說鑒定完畢醫(yī)療期就結束了，一般來說，醫(yī)療期首先以醫(yī)生的診斷證明為依據(jù)，按照他的工齡來算最長期限，他工齡十年了
2022-04-20 15,340
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
01:27
醫(yī)療過錯十級賠償標準對于職工因工致殘、被鑒定為十級傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同期滿、勞動關系終止，或職工本人提出解除勞動關系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付，后者由工
1,742 2022.04.17
