退休年齡年滿15年可領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎
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到退休年齡、繳費年限累計滿15年可領(lǐng)養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法:企業(yè)職工享受基本養(yǎng)老保險的條件包括: 1、正常退休條件為:凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。 2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員、依法解除勞動關(guān)系后以城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員享受基本養(yǎng)老保險的條件為:男年滿60周歲,女年滿55周歲;繳費年限累計滿15年以上。企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員履行了繳費(指用人單位和個人同時足額繳費)義務(wù),符合上述基本養(yǎng)老保險享受條件的,由企業(yè)或從事養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的授權(quán)經(jīng)辦單位按規(guī)定程序申報,經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核、勞動保障行政部門批準后,辦理退休、退職手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。依照甘肅省人民政府辦公廳于2006年7月23日印發(fā)的《完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》,凡建立個人賬戶后參加工作(含1986年10月1日以后參加工作的原納入基本養(yǎng)老保險地方統(tǒng)籌單位的勞動合同制工人)、2006年1月1日以后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成如下:月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金。月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。其中:職工本人指數(shù)化月平均繳費工資=本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。本人平均繳費工資指數(shù),是建立個人賬戶當年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。職工本人當年繳費工資指數(shù),為本人當年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。全省上年度在崗職工月平均工資于每年7月1日執(zhí)行。全部繳費年限,即職工本人累計繳費年限(含視同繳費年限),計算到月。月個人賬戶養(yǎng)老金=職工退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定?!掇k法》規(guī)定,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員、依法解除勞動關(guān)系后以城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的人員,到達法定退休年齡,繳費年限累計滿15年的,應(yīng)辦理退休手續(xù)。退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。
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參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
社保已經(jīng)繳滿15年,年齡達到退休年齡的,在辦理退休后就無須繳納社保了,可以按照規(guī)定享受社保待遇。
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養(yǎng)老交滿15年就可以領(lǐng)退休金了嗎可以。國家規(guī)定,養(yǎng)老保險交費必須連續(xù)交滿15年以上且到退休年齡。對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員,仍應(yīng)繼續(xù)參加社會保險,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。多繳多得。切參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2020.01.12 1,012 -
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養(yǎng)老保險退休金領(lǐng)取年齡參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,同時滿足以下兩個條件,即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:達到國家規(guī)定的退休年齡;繳費年限達到國家規(guī)定的最低年限,目前規(guī)定是15年。對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)
2020.04.15 639
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到退休年齡, 繳費年限累計滿15年, 可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
到退休年齡、繳費年限累計滿15年可領(lǐng)養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法:企業(yè)職工享受基本養(yǎng)老保險的條件包括: 1、正常退休條件為:凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年
2022-04-06 15,340 -
退休年齡沒交滿15年可以領(lǐng)退休金嗎
凡是符合退休、退職條件的,就應(yīng)當動員他們退休、退職。如生產(chǎn)上確有需要,必須緩?fù)说?,要?jīng)過上級主管部門批準。沒有經(jīng)過批準,超過退休年齡繼續(xù)工作的時間不計算“連續(xù)工齡”。對于應(yīng)當退休、退職的工人,經(jīng)過多次
2022-08-11 15,340 -
退休年齡未滿15年還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
不是的,滿足以下條件就可以領(lǐng)取失業(yè)金了: (一)在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè); (二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費滿一年以上; (三)進行失業(yè)登記; (四)有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)
2022-11-12 15,340 -
到退休年齡, 繳費年限累計滿15年, 可領(lǐng)取養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金的方法有
到退休年齡、繳費年限累計滿15年可領(lǐng)養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法:企業(yè)職工享受基本養(yǎng)老保險的條件包括: 1、正常退休條件為:凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年
2022-03-22 15,340
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00:50
2021年交滿15年退休能領(lǐng)多少錢2021年交滿15年退休能領(lǐng)多少錢,法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當?shù)亟?jīng)濟情況等確定計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險
2,079 2022.06.22 -
01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下:若當事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說,并不是自己想不交社保就不交的,用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保,也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年,
15,805 2022.06.22 -
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職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金,法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當?shù)亟?jīng)濟情況等確定計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的
5,973 2022.06.22






