最新勞動法是怎么規(guī)定產假時間的
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女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。 有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。 女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動
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女職工享受98天產假，懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。
女職工生育享受不少于14周的產假，其中產前可以休假2周產的，增加產假2周育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
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勞動法最新產假規(guī)定我國《勞動法》規(guī)定，女職工生育享受的產假不得少于九十天，《女職工勞動保護特別規(guī)定》對此予以了進一步明確，規(guī)定女職工享受98天產假，其中包括了產前休假的15天；如果難產，可以增加15天的產假，生育多胞胎的話，每多生育一個增加15天的產假；若懷
2022.04.12 1,357 -
最新勞動法產假是如何規(guī)定的我國產假具體天數： 1、女職工順產產假為98天，其中產前15天，產后80天。 2、生育難產者產假在原基礎上增加15天，也就是113天。 3、多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 4、孕婦懷孕未滿4個月不行流產者，享受15天產假。
2022.09.29 151 -
產假標準勞動法規(guī)定產假最新規(guī)定產假的具體分類： 1、產前檢查的假期：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查，應算作勞動時間； 2、產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時； 3、基本產假：98天+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）；
2020.07.14 413
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最新勞動法是怎么規(guī)定產假時間的
女職工享受98天產假，懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工
2022-06-06 15,340 -
最新勞動法是該怎樣規(guī)定產假時間的
最新規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的。 1、用人單位不得因女職工懷孕、、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫(yī)療機構的證明，予以減
2022-08-23 15,340 -
最新勞動法是該如何規(guī)定產假時間的
最新規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的。 1、用人單位不得因女職工懷孕、、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫(yī)療機構的證明，予以減
2022-08-23 15,340 -
最新勞動法是應該如何規(guī)定產假時間的
最新規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的。 1、用人單位不得因女職工懷孕、、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫(yī)療機構的證明，予以減
2022-08-23 15,340
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虛假訴訟罪的最新規(guī)定是什么根據刑法第三百零七條關于虛假訴訟罪的最新規(guī)定：凡是以虛構的事實提起民事訴訟的，并涉嫌妨害到司法秩序或者嚴重侵害了受害人的合法權益的，人民法院將處以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罰金處罰；導致嚴重的情節(jié)，處以三年以上七年以下有期徒刑
2,295 2022.04.17 -
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勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔相應的法律責任
11,701 2022.04.15 -
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虛假訴訟罪的最新規(guī)定根據《刑法》第三百零七條之一的規(guī)定，行為人以編造的事實提起民事訴訟，妨礙司法秩序或者嚴重侵害到他人合法權益的，依法會被判處三年以下管制、拘役或者有期徒刑，并處或單處罰金；因虛假訴訟導致情節(jié)嚴重的，則依法會被判處三年以上七年以下有期徒刑，并作
1,565 2020.12.23
