如何區(qū)分工傷與職業(yè)?。?/h1>
2022-08-01 21:58
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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職工既遭受工傷事故傷害，又被查處職業(yè)病的，都是工傷范疇，是兩個(gè)部位的傷害。如果同時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“4.2晉級(jí)原則”規(guī)定，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定，如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)；如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。按鑒定的級(jí)別享受工傷保險(xiǎn)待遇。 如果是不同時(shí)間發(fā)生的傷害，分別進(jìn)行了勞動(dòng)能力鑒定，按最高級(jí)別享受一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。
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依據(jù)相關(guān)法律，勞動(dòng)者工傷或職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)能力受損的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。傷殘等級(jí)由重到輕一共分為一到十級(jí)。不同級(jí)別的傷殘所能夠享受的工傷保險(xiǎn)待遇不同。例如：一到四級(jí)傷殘的工傷職工可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。五級(jí)六級(jí)傷殘的可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系但是無(wú)法另外安排工作的，才可以享受傷殘津貼。
工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。傷殘鑒定是全國(guó)通用的，致殘程度主要分為一到十級(jí)：具體參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》全文。
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職業(yè)病如何認(rèn)定工傷職業(yè)病認(rèn)定為工傷流程：用人單位自鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出是否受理決定；根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.11.17 178 -
職業(yè)病工傷如何鑒定職業(yè)病工傷的鑒定由省自治區(qū)直轄市衛(wèi)生行政主管部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
2020.05.21 228 -
職業(yè)病和工傷區(qū)別1、含義不同。 工傷是是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 2、起因不同。 工傷一
2020.05.09 854
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如何區(qū)分職業(yè)病與工傷？職業(yè)病與工傷、職業(yè)病、職業(yè)病的區(qū)別是什么
按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。根據(jù)職業(yè)病防治法的這一規(guī)定，結(jié)合工
2022-03-05 15,340 -
職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)如何劃分
職工既遭受工傷事故傷害，又被查處職業(yè)病的，都是工傷范疇，是兩個(gè)部位的傷害。如果同時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“4.2晉級(jí)原則”規(guī)定，應(yīng)
2022-04-13 15,340 -
職工工傷和職業(yè)病如何劃分
職工既遭受工傷事故傷害，又被查處職業(yè)病的，都是工傷范疇，是兩個(gè)部位的傷害。如果同時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“4.2晉級(jí)原則”規(guī)定，應(yīng)
2022-04-19 15,340 -
職業(yè)病與工傷有區(qū)別嗎
職業(yè)病是工傷的一種，工傷包括職業(yè)病，職業(yè)病是因?yàn)殚L(zhǎng)期在某種特殊的環(huán)境下作業(yè)，造成身體逐漸受到傷害，侵害身體，患有的一種特殊的疾病，比如礦山，煤礦的粉塵，會(huì)造成矽肺病，噪音環(huán)境下造成的耳聾，等等，患有職
2022-07-14 15,340
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01:43
如何區(qū)分申訴與再審申訴與再審可以從以下五點(diǎn)進(jìn)行區(qū)分： 1、所提交訴狀是不同的。對(duì)于申訴，申訴人應(yīng)當(dāng)向人民法院提交的是刑事申訴狀；而對(duì)于申請(qǐng)?jiān)賹?，?yīng)當(dāng)提交民事再審申請(qǐng)書(shū)。 2、兩者所申請(qǐng)主體不同。申訴的主體可以是當(dāng)事人及他的法定代理人、或者近親屬以及案外人；而
1,848 2022.04.17 -
01:15
如何區(qū)分猥褻與強(qiáng)奸強(qiáng)奸指的是在對(duì)方不愿意的情況下，通過(guò)暴力或者脅迫強(qiáng)行發(fā)生性關(guān)系行為；而猥褻的程度較強(qiáng)奸要輕一些，沒(méi)有發(fā)生實(shí)際的性關(guān)系，但是可能在對(duì)方不愿意的情況有所動(dòng)作，但強(qiáng)奸和猥褻都是強(qiáng)行侵犯他人人身權(quán)利的行為，都是通過(guò)使用暴力、脅迫或其他等手段方法，具
1,226 2022.04.17 -
01:13
如何區(qū)分拘役與拘留區(qū)分拘役與拘留主要有以下幾種不同： 1、拘役與拘留的性質(zhì)是不相同的。拘役是刑罰方法的一種；而刑事拘留是刑事訴訟中的一種強(qiáng)制措施；行政拘留屬于治安行政處罰。 2、拘役與拘留所適用的對(duì)象也有所不同。拘役的對(duì)象一般是犯罪分子；刑事拘留是針對(duì)現(xiàn)行犯
518 2022.04.17
