事業(yè)單位社保繳費比例：養(yǎng)老保險：雇主百分之20，雇員百分之8?；踞t(yī)療保險：雇主百分之6，雇員百分之2。失業(yè)保險：雇主百分之2，雇員百分之1。工傷保險：用人單位百分之0.4到百分之2點4，個人勞動者不繳費。生育保險：用人單位百分之0.8，個人勞動者不繳費。

社保個人繳納比例和單位繳納比例是多少要看具體的險種，不同的險種繳納比例不一樣。 一、社保個人繳納比例和單位繳納比例額 1、職工社保 個人和單位繳納社保的比例為： （1）職工基本養(yǎng)老保險：單位繳納20%，個人繳納8%； （2）職工基本醫(yī)療保險：單位繳納9%，個人繳納2%； （3）失業(yè)保險：單位繳納1.5%，個人繳納0.5%； （4）工傷保險：單位繳納1%，個人無需繳納； （5）生育保險：單位繳納1%，個人無需繳納。 2、靈活就業(yè)人員 如果是靈活就業(yè)人員交納社保，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，費用是由個人全部承擔(dān)，其中養(yǎng)老保險個人繳納比例是繳費基數(shù)的20%，醫(yī)療保險個人繳納比例是2%左右。 （1）養(yǎng)老保險，個人繳納基數(shù)20%。 （2）醫(yī)療保險，個人繳納基數(shù)2%。 二、社保個人繳納年限 社保個人繳納需要多少年是有一定的法規(guī)，而且不同險種有不同的繳納年限。 社保個人繳納養(yǎng)老保險的，需要累計繳納最低15年，達到法定退休年齡后，才能按月領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老金。 社保個人繳納醫(yī)療保險的，男性參保人需要累計繳納最低25年，女性參保人需要累計繳納最低20年，達到法定退休年齡后，才能免費享受醫(yī)療保險的待遇。 社保個人繳納年限達不到法規(guī)的，到了法定退休年齡后，符合補繳條件的參保人可以一次性補繳夠年限，不能補繳防參保人需要繼續(xù)繳納到法規(guī)年限后，才能享受社保待遇。