公司規(guī)定的五險(xiǎn)一金如何算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、五險(xiǎn)一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進(jìn)行繳納的。個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納； 2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。 申請(qǐng)流程： 1、有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供五險(xiǎn)一金身份證和照片；養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位； 2、由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理；到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn)，可以中斷。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司要為員工辦理五險(xiǎn)一金需要進(jìn)行社保登記和房公積金繳存登記并攜帶相關(guān)材料去辦理社保和公積金。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。
五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）； 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元； 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%； 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納； 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納； 公積金：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%； 五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
-
原公司五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)原公司五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)換的方法如下：職工在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)只轉(zhuǎn)移五險(xiǎn)一金關(guān)系和個(gè)人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)基金。其中： 1、變動(dòng)工作單位的，個(gè)人帳戶隨同本人轉(zhuǎn)移； 2、與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后失業(yè)的，帳戶轉(zhuǎn)至原單位所在地的社保中心； 3、與原單位解除勞動(dòng)
2020.08.14 165 -
原公司五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)原公司五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)換的方法如下：職工在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)只轉(zhuǎn)移五險(xiǎn)一金關(guān)系和個(gè)人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)基金。其中： 1、變動(dòng)工作單位的，個(gè)人帳戶隨同本人轉(zhuǎn)移； 2、與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后失業(yè)的，帳戶轉(zhuǎn)至原單位所在地的社保中心； 3、與原單位解除勞動(dòng)
2021.12.13 485 -
原公司五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)？原公司五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)換的方法如下：職工在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)只轉(zhuǎn)移五險(xiǎn)一金關(guān)系和個(gè)人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)基金。其中： 1、變動(dòng)工作單位的，個(gè)人帳戶隨同本人轉(zhuǎn)移； 2、與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后失業(yè)的，帳戶轉(zhuǎn)至原單位所在地的社保中心； 3、與原單位解除勞動(dòng)
2022.11.07 201
-
公司用交五險(xiǎn)一金，如何計(jì)算工齡
支付五險(xiǎn)一金是計(jì)算工作年數(shù)的，《城鎮(zhèn)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)公司共同支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年是保險(xiǎn)公司的支付年數(shù)。 在實(shí)施個(gè)人支付之前所屬公司已按規(guī)定參加我市國有和縣以上集體企業(yè)退休
2021-10-25 15,340 -
公司如何繳納五險(xiǎn)一金?
公司繳納五險(xiǎn)一金的方式：自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
2022-05-14 15,340 -
公司如何繳納五險(xiǎn)一金
公司繳納五險(xiǎn)一金的方式：自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
2022-12-10 15,340 -
如何查公司交五險(xiǎn)一金
攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢，或者撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。也可以登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站查詢。
2023-02-19 15,340
-
01:08
五險(xiǎn)一金的基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。 五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的
8,132 2022.06.22 -
01:16
五險(xiǎn)一金怎么計(jì)算五險(xiǎn)一金的費(fèi)用的計(jì)算方法是：1、單位交納比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)金等于工資乘以百分之六，加上工資乘以百分之二十五點(diǎn)五；2、個(gè)人交納比例，醫(yī)療保險(xiǎn)金等于工資乘以百分之一，加上工資乘以百分之五點(diǎn)五；3、個(gè)人交納比例，失業(yè)保險(xiǎn)金等于工資乘以百分之一，加上工
8,287 2022.05.11 -
00:52
離職了五險(xiǎn)一金如何處理離職了五險(xiǎn)一金的處理如下： 1、停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大； 2、由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納； 3、找到新的工作單位，辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù)； 4、離職時(shí)對(duì)公
4,427 2022.04.17
