靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例
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靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身情況,分別選擇三種繳費(fèi)比例,交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi): 1.參保人員原來參加過城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的按10%比例繳費(fèi)。根據(jù)長沙的最新政策,這一繳費(fèi)比例已由10%下調(diào)為9%。因此,此類參保人員的2009年度(全年)應(yīng)繳金額:1940×60%×9%×12+90=1347.12元。此類參保人員建有個(gè)人賬戶,可發(fā)放醫(yī)???。 2.從來沒有參加過城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員,按5.6%比例繳費(fèi),根據(jù)長沙的最新政策,這一繳費(fèi)比例,已由5.6%下調(diào)為4.9%,因此,此類參保人員的2009年度(全年)應(yīng)繳金額為:1940×60%×4.9%×12+90=774.43元。 3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的靈活就業(yè)人員,按4.8%比例繳費(fèi),根據(jù)長沙的最新政策,這一繳費(fèi)比例,已由4.8%下調(diào)為4.2%,此類參保人員2009年度(全年)應(yīng)繳金額為:1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。
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靈活就業(yè)人員醫(yī)療繳費(fèi)比例如下:1、未滿35周歲的按3%;2、年滿35周歲未滿45周歲的按3.5%;2、年滿45周歲未滿60周歲的按4.8%;3、年滿60周歲未滿70周歲的按5%;4、年滿70周歲的按5.2%。每個(gè)地區(qū)的繳費(fèi)比例可能有所區(qū)別,具體以地區(qū)政策為準(zhǔn)。
大多數(shù)地區(qū)的靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)基數(shù),可以是社會(huì)平均工資的60%、70%、80%,或者100%(各地不同),在2019年5月份之后,繳費(fèi)基數(shù)最高可以調(diào)整為社會(huì)平均工資的300%。
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靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例用人單位按全部在職職工上年度工資總額的8%繳納醫(yī)保金,其中單位繳納6%,個(gè)人繳納2%。退休人員由單位按退休費(fèi)的6%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金。
2020.06.28 899 -
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2020.02.21 1,360 -
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)分為九個(gè)檔次,參保人員可按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等檔次,根據(jù)本人的經(jīng)濟(jì)承受能力靈活選擇其中任意一個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù),然后按比
2020.12.07 801
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據(jù)制度規(guī)定要求,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費(fèi)比例為20%;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇。
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烏魯木齊靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)烏魯木齊靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:可在3681元至19593元之間進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)選擇。繳費(fèi)額按照參保人員選定繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的20%計(jì)算,金額為736.2元每月至3918.6元每月之間。參保人員可在稅務(wù)簽約的繳費(fèi)銀行卡里存入足夠金額,或者
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