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單位不交社??酃べY怎么辦

2022-04-13 11:29

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2022-04-13回復

用人單位存在不繳納社會保險,克扣員工工資的違法行為。應當向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門責令改正,退還克扣的工資;如果職工因為用人單位不繳納社會保險或者克扣工資辭職的,用人單位還要支付經濟補償金?!秳趧臃ā返谖迨畻l規(guī)定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時

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