特殊工種可以享受的退休年齡和待遇?
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特殊工種退休的審批從事特殊工種的職工可享受優(yōu)惠的退休年齡和待遇，所以，特殊工種職工退休一般實(shí)行更嚴(yán)格的審批程序： 1、用人單位制訂實(shí)施方案。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定被確認(rèn)有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報(bào)辦理提前退休手續(xù)前，必須按照從嚴(yán)掌握的原則，根據(jù)具體條件和本單位的實(shí)際，制訂本單位的實(shí)施方案。實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)用人單位的主管部門審核后，報(bào)區(qū)縣社保中心同意后實(shí)施。 2、職工退休應(yīng)報(bào)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續(xù)時(shí)，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然后，將審批表上報(bào)主管部門審核，經(jīng)所在區(qū)、縣社保中心復(fù)審后，最后報(bào)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，從事特殊工種的職工按有關(guān)規(guī)定享受退休待遇。 3、特殊工種退休的責(zé)任。為制止少數(shù)用人單位弄虛作假的現(xiàn)象，對(duì)用人單位未如實(shí)申報(bào)職工從事特殊工種的年限，經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)確有虛報(bào)行為的，區(qū)、縣社保中心有權(quán)將違反特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的職工退回原單位，由原用人單位按在職職工管理，并按規(guī)定追回已由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的全部養(yǎng)老金。
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滿40年工齡退休有特殊待遇嗎四十年工齡并沒有什么最新的退休政策。沒有具體的數(shù)據(jù)，是無法計(jì)算當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者退休按照基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及到繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)職工平均工資等等諸多因素，沒有具體數(shù)據(jù)，無法計(jì)算當(dāng)事人
2020.01.22 559 -
退休年齡農(nóng)民工工傷待遇可以享受嗎已經(jīng)過了退休年齡的這些農(nóng)民工是不能享受工傷待遇的，并不只單純的針對(duì)農(nóng)民工，就算是城鎮(zhèn)職工，已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的情況下根本就不具備法律上規(guī)定的勞動(dòng)者的主體資格了，跟用人單位之間建立的這種關(guān)系只是勞務(wù)雇傭關(guān)系而已，所以不能享受工傷待遇。
2020.02.15 240 -
勞務(wù)派遣工享受特殊工種待遇嗎勞務(wù)派遣公司是本法所稱的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。特殊工種提前退休是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有的義務(wù)，也就是說，勞務(wù)派遣工也有享受這一種待遇的權(quán)利。對(duì)于勞務(wù)派遣工來說，如果該職工在特殊工種崗位上連續(xù)工齡滿十年，且已年滿五十歲，符合提前退
2020.12.20 1,110
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屬于特殊工種嗎，能享受國家有關(guān)特殊工種的退休待遇嗎？
沒有到多少年限可以退休的說法只有最低繳費(fèi)15年，到達(dá)法定退休年齡才能退休的說法。目前情況下國家政策是：1.繳費(fèi)滿足15年2..男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女干部年滿55周歲申請(qǐng)退休。退休要看實(shí)
2022-10-01 15,340 -
特俗工種的規(guī)定，從事電鍍工作幾年，可享受特殊工種待遇？可退休？
我從事電鍍工作8年，請(qǐng)問電鍍屬于有毒工種嗎可以提前五年退休嗎勞動(dòng)部門有具體規(guī)定嗎
2022-10-05 15,340 -
特殊工種的退休年齡
特殊工種的法定退休年齡是如何規(guī)定的？國家法律規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年從事其他有害健康的工作累計(jì)滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。具體是如何規(guī)
2022-04-08 15,340 -
特殊工種退休待遇政策
特殊工種是從事特殊崗位工作的統(tǒng)稱，其對(duì)勞動(dòng)者身體的損害比一般工作要大，所以法律制定了特殊工種提前退休的規(guī)定來保障特殊工種工作者。1、1998年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，基本養(yǎng)老金由
2022-04-19 15,340
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特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有： 1、電工作業(yè)，含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等； 2、金屬焊接、切割作業(yè)； 3、起重機(jī)械作業(yè)； 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛； 5、登高架設(shè)作業(yè)，包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工； 6、
12,592 2022.04.15 -
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11
