員工下班路上意外死亡單位有沒有責(zé)任
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員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡,不屬于工傷,單位不用承擔(dān)賠償責(zé)任。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工人下班后的行為不是職務(wù)行為,不是領(lǐng)導(dǎo)指派的,所以工人下班后喝酒身亡與單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)關(guān)。
在家猝死,要鑒定其猝死與公司有無(wú)關(guān)系。員工非因工死亡,用人單位并沒有侵權(quán),無(wú)需賠償,有侵權(quán)人賠償。員工非因工死亡,沒有侵權(quán)人的,或者有侵權(quán)人但從侵權(quán)人無(wú)力出無(wú)法獲得賠償?shù)模伤趩挝缓蜕鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照所在省職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定支付死亡待遇。死亡待遇由喪葬費(fèi)、撫恤金(救濟(jì)金)和供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助組成,具體標(biāo)準(zhǔn)咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局。員工非因工死亡,有侵權(quán)人并從侵權(quán)人處獲得了賠償?shù)模滟r償項(xiàng)目費(fèi)用低于所在省非因工死亡待遇的,由用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額。
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                    員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個(gè)條件: 1、需要在合理時(shí)間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述 1,561 2022.06.06






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            