仲裁裁決書法定效力期限
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申請強制執(zhí)行的時效是倆年，適用訴訟時效中斷、中止的規(guī)定，申請人在提出強制執(zhí)行申請六個月內(nèi)法院應(yīng)當(dāng)采取強制執(zhí)行，否則申請人可以向上級法院申請執(zhí)行。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百二十六條人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行 第二百三十九條對申請執(zhí)行的期限作了一般性的規(guī)定，即“申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定?！?/p>
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對勞動仲裁裁決書不服的，可按照法律的規(guī)定向人民法院起訴。期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
仲裁裁決書的執(zhí)行期限是二年。因為原本仲裁裁決書生效后當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決，如果出現(xiàn)了一方當(dāng)事人拒不履行的情形，則另一方當(dāng)事人自仲裁裁決書所規(guī)定的履行期間的最后一日起計算，向人民法院申請執(zhí)行的期限為二年。
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仲裁裁決的法律效力仲裁裁決的效力是指裁決對雙方當(dāng)事人有無約束力，是否由國家強制力保證其執(zhí)行。我國仲裁法根據(jù)國際慣例實行一裁終局，即仲裁委員會依法作出的裁決是終局的，一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力，對雙方當(dāng)事人均有約束力，當(dāng)事人必須無條件地履行裁決所規(guī)定的義務(wù)。一方當(dāng)
2020.03.28 941 -
仲裁裁決的效力裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。仲裁裁決的效力體現(xiàn)在： 1、當(dāng)事人不得就已經(jīng)裁決的事項再行申請仲裁，也不得就此提起訴訟。 2、仲裁機構(gòu)不得隨意變更已經(jīng)生效的仲裁裁決。 3、其他任何機關(guān)或個人均不得變更仲裁裁決。 4、仲裁裁決具有執(zhí)行力。
2020.09.20 245
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仲裁裁決書的效力
仲裁裁決書一徑作出，即發(fā)生法律效力，未經(jīng)法定程序撤銷，雙方當(dāng)事人必須履行，一方當(dāng)事人拒絕履行或者不完全履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院執(zhí)行。《中華人民共和國仲裁法》第57條裁決書自作出之日起發(fā)生法
2022-03-11 15,340 -
勞動仲裁裁決書效力
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》 第十七條勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。 第十八
2022-04-24 15,340 -
仲裁裁決書的法定履行期限
申請強制執(zhí)行的時效是倆年，適用訴訟時效中斷、中止的規(guī)定，申請人在提出強制執(zhí)行申請六個月內(nèi)法院應(yīng)當(dāng)采取強制執(zhí)行，否則申請人可以向上級法院申請執(zhí)行。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條人民法院自收到
2022-03-15 15,340 -
仲裁裁決書有效期限的條件
申請強制執(zhí)行的時效是倆年，適用訴訟時效中斷、中止的規(guī)定，申請人在提出強制執(zhí)行申請六個月內(nèi)法院應(yīng)當(dāng)采取強制執(zhí)行，否則申請人可以向上級法院申請執(zhí)行。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百二十六條人民法院自
2022-04-09 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18 -
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勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17
