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什么是用人單位的工傷賠償

2023-07-25 14:29

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工傷保險(xiǎn)賠償,是指用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系,一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)受害人予以賠償,用人單位不再承擔(dān)工傷事故的工傷賠償責(zé)任。建立工傷保險(xiǎn)制度的目的是為了使勞動(dòng)者的權(quán)利能夠得到更有效的保護(hù)。但現(xiàn)實(shí)中,不少企業(yè)為減少付出而不為勞動(dòng)者投保。所謂用人單位,根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶。廣東省《社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位包括,在本省行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。這些用人單位均應(yīng)按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位的職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工或者雇工按規(guī)定享有工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利?!豆kU(xiǎn)條例》第60條規(guī)定:“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”廣東省《社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》第51條規(guī)定:“未參加工傷保險(xiǎn)的單位發(fā)生工傷事故,本條例規(guī)定的各項(xiàng)待遇全部由單位負(fù)責(zé)支付?!备鶕?jù)這些規(guī)定,若用人單位沒(méi)有為職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系,沒(méi)有為職工繳付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。違反了為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位應(yīng)當(dāng)履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。因而,必須全額承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),為職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系,按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),這樣,既較好地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,又有效地分擔(dān)了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

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工傷由用工單位還是用人單位賠償需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位賠償;沒(méi)有參保的,要由用人單位賠償。但是超出法定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用不予支付。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷事故中用人單位的賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi);康復(fù)治療費(fèi);輔助器具費(fèi);停工留薪期工資;生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;喪葬補(bǔ)助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金。

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