什么情況下可以要求工傷護理費
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工傷職工護理費，是指生活無法自理，需要他人陪護而支出的費用。按《工傷保險條例》第三十三條、三十四條規(guī)定，工傷職工支付護理費待遇的主體和標(biāo)準(zhǔn)，分為兩類：一、停工留薪期護理停工留薪期，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。停工留薪期內(nèi)需要護理的，通常依據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議，由用人單位派人護理。用人單位未派人護理時，護理費的計算標(biāo)準(zhǔn)，主要由兩種方法：第一、參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定執(zhí)行，住院期間有專門護工護理的，按護理費單據(jù)載明的金額確定；安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY；安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。第二、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標(biāo)準(zhǔn)支付。二、勞動能力鑒定之后護理工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定定殘，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)護理級別，由工傷保險基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護理費50%、大部分依賴生活護理費40%、部分依賴生活護理費30%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
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住院治療時，身體康復(fù)需要一定營養(yǎng)時。在人身損害賠償項目中，對營養(yǎng)費的認(rèn)定最富有彈性，法官沒有具體標(biāo)準(zhǔn)可參照，又不能從醫(yī)學(xué)角度進行闡明。在目前審判實踐中，往往只要受害人住院治療，法官就支持營養(yǎng)費，不住院治療就基本上不考慮營養(yǎng)費。
滿足下列條件可以申請誤工費： 1.受害人因侵權(quán)行為受到傷害。 2.受傷就醫(yī)期間當(dāng)事人無法進行生產(chǎn)勞動獲得報酬。 誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
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什么情況下可以要求減免撫養(yǎng)費有給付撫養(yǎng)費義務(wù)的父母，在具備以下情形時，亦可以要求減少或免除支付撫養(yǎng)費： (1)由于長期患病或喪失勞動能力，失去經(jīng)濟來源，確實無力按原協(xié)議或判決確定的數(shù)額給付，而撫養(yǎng)子女的一方又能夠負擔(dān)，有撫養(yǎng)能力的； (2)因犯罪被收監(jiān)改造，無力給付的
2020.03.26 136 -
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什么情況下可以報工傷可以報工傷的情形主要有：職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作受到事故傷害的，或從事與工作有關(guān)的預(yù)備、收尾性工作受到事故傷害的，職工因工作受到暴力等傷害的，患職業(yè)病的，在職工因工外出期間，受到傷害或者下落不明的，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任
2022.04.13 1,028
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什么情況下可以要求撫養(yǎng)費?
在以下情況下，可以要求減免撫養(yǎng)費 1、因長期患病或喪失勞動能力，失去經(jīng)濟來源，無力按原協(xié)議或判決給付，而撫養(yǎng)子女一方能夠負擔(dān)的； 2、因犯罪服刑，無法支付的； 3、養(yǎng)育孩子再婚的配偶想養(yǎng)育的。
2021-10-24 15,340 -
什么情況下消費者可以要求賠償，什么情況下可以起訴？
1、消費者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產(chǎn)者的責(zé)任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責(zé)任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或者其他銷售者追償。 2、消費者
2022-05-05 15,340 -
什么情況下要賠償護理費
（一）受害者治療受傷期間的護理費用受害者受傷治愈后康復(fù)期間的護理費用受害者因殘疾永久失去生活自立能力的護理費用。對于這三種情況護理費用的賠償，《人身損害賠償解釋》第21條都明確地規(guī)定賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)
2021-10-20 15,340 -
什么情況下可以要求減撫養(yǎng)費？
相對應(yīng)子女可因特殊原因要求支付超過原定數(shù)額的撫養(yǎng)費，有給付撫養(yǎng)費義務(wù)的父母，在具備以下情形時，亦可以要求減少或免除支付撫養(yǎng)費：1、由于長期患病或喪失勞動能力，失去經(jīng)濟來源，確實無力按原協(xié)議或判決確定的
2021-06-07 15,340
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什么情況下可以保釋在中國保釋主要是指取保候?qū)彛鶕?jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，符合下列條件的犯罪分子，可以保釋：可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的犯罪分子。還有，可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候?qū)彶粫l(fā)生社會危險性的犯罪分子?；?/p>
946 2022.04.25 -
01:30
企業(yè)什么情況下可以辭退工人企業(yè)可以開除員工的情形包括。員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；員工被依法
716 2022.06.22 -
00:57
在什么情況下可以保釋根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，可以保釋犯罪分子的情況如下：第一，可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。第二，可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候?qū)彶粫l(fā)生社會危險性的。第三，患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，以及懷孕或者正
1,842 2022.04.17
