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工傷保險發(fā)生后一個月半可以投保嗎

2022-11-15 14:32

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2022-11-15回復(fù)

1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位;3、認(rèn)定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;4、工傷認(rèn)定后,治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇;5、如果錯過了工傷認(rèn)定時間,權(quán)益很難得到保障;6、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權(quán)。

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張麗麗律師

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工傷鑒定期間公司停交保險一個月不可以,國家規(guī)定用人單位必須繳納工傷保險基金,未繳納的會按照法規(guī)處以罰款、沒收財產(chǎn)等處罰。

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    2020.10.26 401
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    2022-03-29 15,340
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    2022-04-01 15,340
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