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工傷認(rèn)定向哪個(gè)部門申請(qǐng)?

2022-09-18 14:13

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工傷認(rèn)定向哪申請(qǐng)的問題參考如下:1、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟

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工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級(jí)人民政府的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)當(dāng)向社保行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng);而職工一方可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng);而用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)申請(qǐng)。

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    到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng),沒有簽訂合同的還要先但勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,情況復(fù)雜。建議委托律師處理,省時(shí)省心、少走彎路。歡迎來電詳詢或來事務(wù)所面談。

    2022-07-30 15,340
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    法律明確規(guī)定,工傷認(rèn)定需向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng),由該部門作出是否屬于工傷的決定,用人單位并沒有權(quán)利作出工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診

    2022-04-12 15,340
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    一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請(qǐng)即可,不需要到市級(jí)的部門,也不須要去勞動(dòng)局,因?yàn)閯趧?dòng)局受理之后還是會(huì)轉(zhuǎn)到社保局去認(rèn)定,反倒手續(xù)更復(fù)雜, 你可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

    2022-08-06 15,340
  • 工傷認(rèn)定申請(qǐng)向哪個(gè)部門提出

    1、勞動(dòng)保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部

    2022-03-12 15,340
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