工資低的本人在生產(chǎn)期間的工齡如何計算
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工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計算為連續(xù)工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。若沒有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。國務院1978年6月關于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。機關、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用的"工作年限"，實際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。計算工齡連續(xù)計算法也叫工齡連續(xù)計算。
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疫情期間用人單位停工停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的按勞動合同約定向勞動者發(fā)工資；停工停產(chǎn)超過一個工資支付周期，勞動者提供正常勞動，工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；員工被采取隔離等強制措施的，用人單位按勞動合同約定支付工資；其他。
勞動者在工傷期間的工資按原工資待遇來計算。發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數(shù)計算其原工資標準；未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計算其原工資標準；未滿1個月，按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標準。
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如何計算工傷期間的工資？工傷期間的工資，按照以下標準計算：發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數(shù)計算其原工資標準；未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計算其原工資標準；未滿1個月，按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標
2020.11.02 223 -
如何計算工傷期間的工資工傷期間的工資計算：發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數(shù)計算其原工資標準；未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計算其原工資標準；未滿1個月，按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標準。
2020.11.08 229 -
工傷期間的工資如何計算工傷期間的工資計算可以按照三點。具體如下： 1、發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數(shù)計算其原工資標準； 2、未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計算其原工資標準； 3、未滿1個月，按照勞動合同
2022.09.30 358
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本單位在生產(chǎn)期間基本工資低于合同規(guī)定工齡如何計算？
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能
2022-03-29 15,340 -
本單位職工在生產(chǎn)期間或者基本工作到位前到低額工資的工齡計算如何計算?
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能
2022-05-06 15,340 -
本單位職工在生產(chǎn)期間或者基本工作到位前到低額工資的工齡如何計算？
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2022-04-09 15,340 -
本單位職工在生產(chǎn)期間或者基本工作到位前到低額工資的工齡如何計算
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4,155 2022.05.21
